Forskningssamordnare i IceLab, 100%

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Vid Institutionen för fysik bedrivs en stark och expanderande forskning med flera olika inriktningar, t. ex. organisk elektronik, nanoteknik, fotonik, rymdfysik och teoretisk fysik. Institutionen är en del av KBC, kemiskt-biologiskt centrum vid Umeå Universitet. Vi har ett starkt fokus på interdisciplinär forskning och utmärkt tillgång till modern instrumentering och infrastruktur för analys.



Institutionen för fysik söker en forskningssamordnare till IceLab.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställning snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 23 december.

IceLab och centret för modellering av stressresponsmekanismer i levande system
Det underutforskade området mellan traditionella discipliner rymmer fascinerande forskningsfrågor. I IceLab främjar vi tvärvetenskapliga samarbeten och fokuserar på innovativ forskning som integrerar teoretiskt, beräkningsmässigt och empiriskt arbete.

Modellering av stressresponsmekanismer i IceLab är ett nystartat excellenscentrum finansierat av Vetenskapsrådet. Vi undersöker gemensamma mönster i hur allt från celler till ekosystem reagerar och anpassar sig till stress.

Mer information om IceLab finns på vår webbplats: https://umu.varbi.com/center/tool/position/775600/edit/tab:3/icelab.se

Arbetsuppgifter
Som forskningssamordnare kommer du att ansvara för både strategisk och praktisk ledning av IceLab. Du arbetar nära IceLabs föreståndare och forskningsledare för centret för modellering av stressresponsmekanismer i levande system. Tillsammans kommer ni att utforma och implementera den övergripande strategin för både verksamheten och forskningen. Du ansvarar för att skapa och underhålla samarbeten både inom organisationen och med externa partners, samt övervakar interna program och projekt.

Du ska planera och genomföra tvärvetenskapliga aktiviteter och evenemang för att främja nya forskningsidéer och samarbeten bland IceLabs forskare och dess växande nätverk. I detta arbete får du stöd av en projektkoordinator som du också handleder. Tillsammans med IceLabs föreståndare leder du IceLabs ledningsteam.

Du organiserar möten, både interna ledningsmöten och externa rådgivande möten. Dessutom ansvarar du för kommunikation både internt och externt, inklusive utformningen och underhållet av IceLabs webbplats. Du är också den första kontaktpunkten för nya medlemmar i IceLab och hjälper dem att komma in i verksamheten.

Du kommer att delta i och leda vetenskapliga kommunikationsaktiviteter som att skriva artiklar och delta i utåtriktade evenemang och projekt. Vidare kommer du att stödja forskningsinitiativ, inklusive ett postdokprogram, ett gästforskarprogram och en forskarskola. Du ansvarar för externa utvärderingar och finansieringsprocesser. Inom forskarskolan bidrar du till och undervisar i kurser med fokus på vetenskaplig kommunikation.

Du fungerar som en länk mellan forskningspartners och administrativa kontakter och är ett stöd både vetenskapligt och administrativt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen i ett relevant naturvetenskapligt ämne och har flerårig erfarenhet erfarenhet av forskningsledning, projektkoordination eller annan liknande verksamhet inom forskning om komplexa system. Du har en dokumenterad förmåga att samarbeta med forskare, administrativ personal och andra intressenter och en god förståelse för besluts- och arbetsprocesser inom både forskning och administration. Du har erfarenhet av att organisera vetenskapliga evenemang som seminarier, konferenser och workshops och kan översätta komplexa vetenskapliga ämnen till olika målgrupper.

Du har utmärkt kunskap i engelska, både i tal och skrift, och är en stark kommunikatör som kan leda och inspirera. Vi värdesätter att du har erfarenhet av vetenskaplig kommunikation och att du framgångsrikt har drivit projekt som främjar samarbete och utveckling inom forskningsmiljöer. Som person är du öppen, kreativ och social, med förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har starka ledarskaps-, organisations- och samarbetsförmågor och ser strategiskt på helheten för att skapa en effektiv och positiv arbetsmiljö.

Ansökan 
Ansökan ska innehålla följande:
1. Ett personligt brev med kort beskrivning av dina kvalifikationer och motivering varför du söker anställningen (max två A4-sidor). 
2. En meritförteckning/CV.
3. Styrkta kopior av examensbevis.
4. Kontaktuppgifter till två referenspersoner.
5. Eventuella andra relevanta dokument som du vill inkludera för att stärka din ansökan.

Ansökningar skickas in via e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökan ska vara på engelska (företrädesvis) eller svenska. Alla dokument ska laddas upp i pdf-format. Sista ansökningsdag är 2024-12-23.

Information
För ytterligare information, kontakta Martin Rosvall, Email: martin.rosvall@umu.se.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.