Forskningssjuksköterska

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.

Institutionen för medicin söker en forskningssjuksköterska till Krefting Research Centre, avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition vid Sahlgrenska Akademin.

Krefting Research Centre bedriver forskning på bred front för att förstå astmans epidemiologi och patofysiologi med kort- och långsiktiga mål att optimera behandlingen av astmapatienter i allmänhet. Centrets största fokus är att öka förståelsen för patienter med olika typer av astma, som vanligen kallas astmans fenotyper. Nuvarande belägg visar att astman har olika bakomliggande mekanismer i undergrupper (fenotyper), men förekomsten och karakteristiken av dessa fenotyper är ännu inte välbeskrivna.

Arbetsuppgifter
Som forskningssjuksköterska hos Krefting Research Centre kommer du bland annat att vara en del av ett stort kliniskt-epidemiologiskt forskningsprojekt ”the West Sweden Asthma Study del 2”.  I arbetet ingår att utföra lungfysiologiska undersökningar såsom spirometri och diffusionskapacitetsmätningar med flera. Även strukturerade intervjuer, allergipricktestning, blodprovstagning och hantering av blodprover samt rekrytering av forskningsdeltagare via telefonkontakt är en viktig del av arbetsuppgifterna.

Förutom detta forskningsprojekt bedriver Krefting Research Centre också kliniska studier i form av läkemedelsstudier. Även här kommer du som forskningssjuksköterska att vara en viktig del av verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker i första hand en sjuksköterska som är intresserad av forskning och forskningssamarbeten. Sjuksköterskeexamen är ett krav. Tidigare erfarenhet av person- och patientkontakt i forskningssammanhang är meriterande men inget krav. Dokumenterad erfarenhet av lungfysiologiska undersökningsmetoder, särskilt spirometri, är meriterande. Erfarenhet av allergologisk diagnostik är en merit. Flytande kunskaper i talad och skriftlig svenska är ett krav. Arbetet ställer mycket höga krav på självständighet, noggrannhet samt organisatorisk förmåga. Mycket stor vikt fästs också vid personliga egenskaper som förmåga till personkontakt, initiativ- och samarbetsförmåga.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsat vikariat, 1 år Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse  

Kontaktuppgifter för anställningen
Helen Friberg, Biomedicinsk analytiker, 031-786 67 10, helen.friberg@gu.se

Madeleine Rådinger, Biträdande avdelningschef, 031-786 67 13, madeleine.radinger@gu.se 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan ska innehålla curriculum vitae/meritförteckning, kopia på legitimation som sjuksköterska utfärdad av socialstyrelsen, följebrev samt namn och kontaktinformation på minst två personliga referenser (namn, adress, telefonnummer och e-postadress).

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.