Förskolan Krabat söker rektor

Vill du arbeta på en liten, kooperativ förskola med ett personligt klimat där du som rektor i barngrupp tillsammans med dina kollegor får utveckla och forma förskolan? Då kan Förskolan Krabat vara något för dig! Vi ser gärna att du har rektorserfarenhet och det är en merit om du har gått rektorsutbildningen och rektorslyftet men inte ett krav. Är du barnskötare eller förskollärare som vill vidareutvecklas finns möjlighet till vidare studier parallellt med arbetet hos oss. En rektorstjänst innebär dels rektorstid, dels arbete i barngrupp och är den perfekta kombinationen när man älskar att arbeta med barn.

Om Krabat
Krabat föräldrakooperativa förskola startades 2001. Förskolan är belägen i Limhagen i Leksand, ett lugnt bostadsområde med gröna omgivningar, nära till skog och mark. Vi har fina lokaler och en bra gård som erbjuder goda lek- och lärmiljöer. På Krabat går ca 20 barn i åldrarna 1–5 år och tillsammans med dem arbetar idag fem pedagoger och en kock. Föreningen drivs tillsammans av vårdnadshavare och den pedagogiska verksamheten planeras och genomförs av personalgruppen.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär ansvar för verksamhet, utveckling, kommunikation, personal, arbetsmiljö och en god ekonomisk hushållning. En viktig förutsättning för hög kvalitet i förskolan är rektorns pedagogiska ledarskap och målet är att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling och lärande. Du ska tillsammans med dina medarbetare också arbeta med det systematiska kvalitetsarbetet. Fokus ligger även på att skapa en god arbetsmiljö där dina medarbetare trivs och ges möjligheten att utvecklas på sin arbetsplats. Arbetet kan innebära en föränderlig miljö där flexibilitet och stresstålighet är viktiga egenskaper att besitta. Vi använder Tyra som verktyg i vår vardag och vi tror att du är väl insatt och förtrogen med skollagen samt förskolans styrdokument och pedagogiska uppdrag.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
· Leda och fördela ansvaret på de två avdelningarna.
· Kontakt med vårdnadshavare.
· Organisera och administrera kring barnplaceringar.
· Medverka vid styrelsemöten.
· Vara en del av budgetarbetet tillsammans med styrelsen.
· Ansvara över schemaläggning och bemanning.
· Göra verksamhetsuppföljningar.


Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget ser vi att du har:
· En pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet.
· Minst två års aktuell erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet.
· God vana av att använda IT som stöd i ditt arbete.
· God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.


Det är meriterande om du har:
· Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet från pedagogisk verksamhet.
· Någon form av ledarutbildning, ex rektorsprogrammet eller annan likvärdig utbildning.
· Pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot de yngre barnen; förskollärare, fritidspedagog eller grundskollärare med inriktning mot tidigare år är meriterande.
· Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor.
· Tidigare erfarenhet och/eller utbildning inom specialpedagogik.

Som ledare är du tydlig, kommunikativ, empatisk och lösningsfokuserad. Du har förmåga att ta tillvara och uppmuntra personalens olika kompetenser och stötta dem i det dagliga arbetet likväl som i arbetet med att nå uppsatta mål. Som pedagog är du trygg i din arbetsroll, engagerad och nyfiken. Du har en positiv barnsyn som utgår från att alla barn har förmågor och egenskaper som är värdefulla och kan utvecklas om de får rätt förutsättningar. Du ser den kooperativa formen som en tillgång och trivs med att driva förskolan tillsammans med vårdnadshavare i föreningen. Du är tydlig i din kommunikation med styrelsen och deltar regelbundet på styrelsemöten samt agerar länk mellan personal och kooperativet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


Förmåner
Fria pedagogiska måltider, friskvårdsbidrag, fortbildning.
Lön
Fast månadslön enligt överenskommelse.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning om 75%-100% enligt överenskommelse, där arbetet kombineras mellan rektorstid och barngrupp. Vi tillämpar 6 månaders provanställning samt utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Tillträde efter överenskommelse.
Om ansökan
Vi gör urval och kallar till intervjuer löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Ansök genom att maila CV och personligt brev till: ekonomi@krabat.nu