OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och utbildningsförvaltningen söker
Förskolechef 100 %
Åmål vid Vänern är en av Västra Götalandsregionens äldsta städer och är en innerkuststad med cirka 12 500 åretruntboende och ökar i invånarantal. Staden präglas av ett variationsrikt och gynnsamt företagsklimat och har en väl utbyggd barnomsorg och skola med fokus på utveckling. Åmål beskrivs idag av många som en aktiv kulturstad med en rik tillgång på många aktiva idrottsföreningar bland annat inom golf, tennis, segling, hästsport och skidsport.
Barn- och utbildningsförvaltningen svarar för Åmåls kommuns förskoleverksamhet, grundskoleverksamhet, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola och arbetar med ett sociokulturellt förhållningssätt med sin grund i ICDP ? vägledande samspel. Ledningsgruppen för barn- och utbildningsförvaltningen arbetar aktivt efter visionen En skola där alla vill vara och växa. Läs mer om Åmål på www.amal.se.
Anställningsvillkor:
Tillsvidareanställning från och med 2017-06-01 eller enligt överenskommelse.
Placering
Tjänsten är för närvarande placerad vid enheten förskola, Närmaste chef är förvaltningschefen.
Arbetsuppgifter
I uppdraget som förskolechef ingår personalansvar och arbetsmiljöansvar. Du ska även i samarbete med Enheten Förskolas enhetschef, övriga förskolechefer och biträdande förskolechef arbeta för att utveckla förskolan i en entreprenöriell anda med målsättningen skapa lust till lärande och utveckling hos såväl barn som personal. Du ingår i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer, förskolechefer och rektorer.
Kvalifikationskrav
- Rektorsutbildning
- Pedagogisk högskoleexamen som förskollärare eller lärare mot yngre åldrar
- Tidigare chef/ledarerfarenhet
- Goda kunskaper i systematiskt arbete och förhållningssätt med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och barnhälsoarbete
- God kommunikativ förmåga i både tal och skrift
- Körkort B
Meriterande
- God kännedom om bemötande och arbetet utifrån ett sociokulturellt förhållningssätt
Personliga egenskaper:
Du är en tydlig pedagogisk ledare för medarbetare och barn. Du har förmåga att utveckla arbetsglädje, lust till lärande och därtill motivationen hos såväl medarbetare som barn. Du är en målfokuserad person med vana att arbeta systematiskt, lösningsfokuserat och entreprenöriellt, både på kort och lång sikt.
Lön
Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk.
Intervjuer sker onsdag 22 februari
Information lämnas av:
Förvaltningschef Catrin Eriksson tfn. 0532-173 43
Enhetschef, Carina Lavén tfn. 0532-171 33
Facklig kontaktperson:
Skolledarna, Kent Jönsson tfn. 0532-172 78
Lärarförbundet, Eva Erhard tfn. 070-556 69 79
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV som ska vara inkommen fredagen den 10 februari 2017. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Åmåls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Detta sker antingen via länken "Jobba hos oss" på Åmåls kommuns hemsida, www.amal.se, eller genom "Ansök via extern webbplats" på Platsbanken.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Malin Brunzell
0532-17191
Bitr förvaltningschef/biståndschef Kenneth Bramberg
0532-17130
Enhetschef Birgitta Jonasson
0532-77010
Kanslichef Ida Rådman
0532-17013
Facklig företrädare Marita Burman Linder
0532 17325
Enhetschef Magdalena Blomqvist
0532-17076
Kommunal Joachim Örtegren
010-4428613
Kommunchef Jeanette Lämmel
0532-170 12
Tillförordnad miljöchef Kent Gustawsson
0532-172 82
Vision Marita Burman Linder
0532 17325