Förskolechef

Västra Hisingen är en spännande och expansiv stadsdel som består av småstad och landsbygd, småföretagande och industri, hav och skog. Här finns en blandning av människor med olika bakgrund och kultur. Som en av våra drygt 2 900 medarbetare blir du delaktig i att utveckla stadsdelen. Ditt uppdrag blir att medverka till ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service med hög kvalitet. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb och en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vår målsättning är att uppnå en mer jämn könsfördelning på våra arbetsplatser.



ARBETSUPPGIFTER
Som förskolechef har du fokus på det pedagogiska ledarskapet. Du ska leda, driva, utvärdera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt ansvara för personal, budget och arbetsmiljö. Du ingår tillsammans med förskolechefer i ledningsgrupp förskola i Västra Hisingen.
Vi arbetar tillsammans för att ge verksamheten de bästa förutsättningar med hög kvalité för alla våra barn i vår mångkulturella stadsdel.
Vi möter alla invånare i den situation de befinner sig och verkar för att alla ska få rätt till jämställd och likvärdig service.
Vi söker:
* En heltidstjänst i dagsläget gäller ansvar för förskolan Lillebyvägen 9 i Torslanda.
* En heltidstjänst som för närvarande gäller förskolan Dimvädersgatan 1-5 inklusive öppen förskola.
* En tjänst om 50 % med ansvar för förskolan Höstvädersgatan 73. Denna tjänst kommer att utökas till 100%, troligen under 2016.

I området byggs flera nya förskolor och en organisatorisk översyn pågår i syfte att utjämna arbetsbelastningen för förskolechefer i området, vilket kan innebära förändringar under de närmaste åren vad gäller vilka förskolor man ansvarar för.
Vi erbjuder ett intressant och utvecklande uppdrag, välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förskollärarutbildning och har någon erfarenhet av ledarskap. Ledarskapsutbildning är meriterande.
Du behöver ha en tydlig teoretisk grund då vi just nu fokuserar på vårt kvalitetsarbete, det pedagogiska ledarskapet samt det kompensatoriska uppdraget.
Vi söker dig som vågar tänka nytt tillsammans med oss och leda och utveckla våra verksamheter i dialog med dina kollegor och medarbetare.

ÖVRIGT
Ange i din ansökan vilken av tjänsterna din ansökan gäller.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.