Förskolechef & Förskollärare (50/50%) - Föräldraföreningen Redet

Förskolan Redet är en liten och hemtrevlig förskola i centrala Sundbyberg som drivs som ett föräldrakooperativ. Vi har 35 barn fördelade på två åldersintegrerade grupper, och vår arbetsgrupp består av tre förskollärare och fem barnskötare.
På Redet vill vi att alla barn ska komma till förskolan med glädje och känna sig trygga. Vi uppmuntrar nyfikenhet och lust att lära, och vår pedagogiska verksamhet planeras utifrån barnens intressen.
Som föräldraförening är alla föräldrar delaktiga i olika arbetsgrupper och bidrar till att driva verksamheten i nära samarbete med personalen. Styrelsen stödjer förskolechefen i strategiska frågor.
Om tjänsten
Vi söker en engagerad person som vill arbeta i en kombinerad roll som Förskolechef (50%) och Förskollärare (50%). Du kommer att ha ett centralt ansvar för att leda och utveckla förskolan, samtidigt som du deltar aktivt i den dagliga pedagogiska verksamheten med barnen.
Som förskolechef har du personalansvar för sju medarbetare samt vikarier. Du ansvarar för den dagliga driften och samarbetar nära med styrelsen för att säkerställa en hög pedagogisk standard. Vi ser gärna att du leder, stöttar och inspirerar personalen samt driver ett kontinuerligt förbättringsarbete, så att Redet kan fortsätta vara en av Sundbybergs bästa förskolor.
Som förskollärare bidrar du till att skapa en trygg och lärorik miljö där barnen utvecklas genom pedagogiskt inspirerade aktiviteter som stödjer deras sociala och kognitiva utveckling.
Vi söker dig som:
Har minst några års erfarenhet som förskollärare.
Har tidigare arbetat som förskolechef eller är intresserad av att ta dig an en ledande roll. Om du saknar rektorsutbildning, ger vi dig möjlighet att genomföra den under din anställning hos oss.
Är en engagerad ledare som är både lyhörd och tydlig, och som kan skapa en inspirerande och inkluderande arbetsmiljö.
Har ett starkt intresse för att vidareutveckla den pedagogiska verksamheten och stötta personalens utveckling genom regelbunden vidareutbildning och innovativa idéer.
Har god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med föräldrar, personal och styrelse för att driva verksamheten framåt.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan!
Skicka ditt CV och ett personligt brev till Erik Larsson (Styrelseledamot & HR) på larsson.erik.92@gmail.com. Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Övrigt
Kollektivavtal finns, och vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras i samband med erbjudande om tjänst.