Förskolechef Hjortsbergsenhetens förskolor

I Ljungby kommun är vi öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Hos oss hittar du Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans! Vill du vara med?

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb

Enheten består av totalt avdelningar. I tjänsten på Hjortsbergsenhetens förskolor ingår Regnbågen, Ida, Fogde och Kajsa Kavats förskolor. I tjänsten ingår samordning av sommarförskola/fritids. Ljungbys kommunala förskolor har som mål att barn skall få kunskaper och färdigheter som förbereder dem för ett fungerande vuxenliv. Vi strävar efter att ständigt utvecklas och följa med tidens gång. Vi vill kombinera förskolans erfarenhet och kompetens med nytt modernt tankesätt. Alla barn har olika intressen, kunskaper, talanger, förutsättningar och behov men hos oss är alla lika viktiga och lika mycket värda. Tillsammans med vår välutbildade, kompetenta och erfarna personal skapas framtidens förskola.


ARBETSUPPGIFTER
Ledningsmässigt ingår enheten i skolområde öster/norr. Rektorer och förskolechefer arbetar i ledarlag. Som förskolechef ska du driva ett målinriktat utvecklings- och uppföljningsarbete. Du kommer att ha ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. I uppdraget ingår att ständigt vidareutveckla pedagogik, värdegrund och verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har engagemang, pedagogiska visioner och som tillsammans med barnen, vårdnadshavare, medarbetare och kollegor vill vidareutveckla verksamheterna enligt gällande styrdokument och Ljungby kommuns vision. Du är resultatinriktad men även bra på att delegera, samverka och låta medarbetare växa. Du ska även ha god förmåga att skapa förtroende hos barn, vårdnadshavare, personal och andra aktörer.
För tjänsten krävs pedagogisk utbildning, goda ledaregenskaper samt erfarenhet från arbete i förskola/fritidshem .


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.