Förskolechef Löberöds förskoleområde

Eslövs kommuns vision är att vara Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.
Genom engagemang och nyskapande arbetar vi för att utveckla våra verksamheter. Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en chef till Löberöds förskoleområde. Området består av två förskolor i Löberöd och en i Hurva.

Visionen är att förskoleverksamheten i Eslöv ska bli mer pedagogisk med fokus på kunskap och lärande. Den vetenskapliga grunden är vår ständiga föreslagare och förskoleavdelningen ingår tillsammans med elva andra kommuner i Sverige i ett utvecklingsarbete om små barns lärande.

Som förskolechef leder och samordnar du det pedagogiska arbetet på förskolan. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, resultat, personal och arbetsmiljö och ser till att resultat följs upp i enlighet med vårt systematiska kvalitetsarbete. Du ingår i förskoleverksamhetens dynamiska ledningsgrupp på totalt tolv personer, där du får kollegor som stöttar, utmanar och coachar varandra. Du har avdelningschefen som din chef, ledare och bollplank. Till din hjälp har du också ett gott stöd i verksamhetscontroller, skolassistent och HR.
Våra strategiska områden för förskoleavdelningen är digitalisering i förskolan och hälsofrämjande arbete både för barn och medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett nära ledarskap med fokus på den pedagogiska utvecklingen. Du har för tjänsten relevant högskoleexamen samt erfarenhet av pedagogiskt arbete, med fördel i förskolan. Vi ser gärna att du genomfört rektorsutbildning och har dokumenterad ledarerfarenhet i pedagogisk miljö.

Som ledare har du god förmåga att leda, motivera och stötta dina medarbetare för att nå uppsatta mål och utformar ditt ledarskap för att få en välfungerande verksamhet. Du arbetar strategisk, tar initiativ och ansvar för din verksamhet samt stimulerar till utvecklig. I stressade situationer behåller du ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Det är viktigt att du har god kännedom om förskolans styrdokument och pedagogiska uppdrag och kan omsätta din kunskap i praktiken.

Vi erbjuder dig ett spännande, fritt och utmanande uppdrag att leda och driva förskoleverksamheten in i framtiden. Vi satsar på vår personal, en av satsningarna är årliga resor till Reggio Emilia i Italien där många av våra chefer och pedagoger har studerat pedagogiken på plats.

ÖVRIGT
Vi ber sökande reservera den 7 och 9 december för intervju.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.