OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Bildningssektorn pågår ett stort utvecklingsarbete för att varaktigt höja kunskapsresultaten hos eleverna. Framtidens skola, PRIO och inkludering är långsiktiga satsningar för att möta framtidens behov av lärande, utveckla och effektivisera skolornas interna processer och för att skapa en röd tråd från förskola till gymnasiet/vuxenutbildning.
Ösjö- enheten består av två förskolenheter, förskoleklasser och grundskolor.
Borlänge kommuns gemensamma värdegrund ligger till grund för allt vårt arbete och är ledstjärnan i vår vardag:
Jag finns här för Borlängebon
Jag gillar utmaningar
Jag möter varje människa med öppenhet
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som med ett utvecklande ledarskap vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med ledning och engagerade medarbetare. Du kommer att ansvara för ett förskoleområde med två enheter. Förskolans mål är att tillsammans med föräldrarna arbeta för barnens bästa. Du kommer att delta i det systematiska och lokala utvecklings och kvalitetsarbetet. Vi arbetar med ett inkluderande förhållningssätt och med skapandet av den ”röda tråden” för att barnens lärande ska hänga ihop från förskola till gymnasiet och ge ökad måluppfyllelse.
Vi utvecklar ett coachande förhållningssätt och kollegialt lärande som ett led i att nå en ökad måluppfyllelse i en inkluderande skola. Vi tror på en medarbetardriven chefsstödd utveckling.
Huvudsakliga ansvarsområden
- Som förskolechef för förskoleområdet ingår du i det norra inkluderingsområdets ledningsgrupp.
- Som förskolechef har du ansvar för mål och resultat, budget- och personal.
- Som förskolechef ska du i dialog utveckla ditt arbetsområde tillsammans med ledningsteam och medarbetare.
-Som förskolechef är du intresserad av att utveckla din egen kompetens tillsammans med övrig ledningspersonal.
KVALIFIKATIONER
Som förskolechef har du pedagogisk insikt. Inom östra inkluderingsområdet arbetar vi i team där helhetssyn är ett nyckelord. Arbetet kräver därför mycket god samarbetsförmåga, initiativkraft, målfokusering och god kommunikativ förmåga. Du trivs med att arbeta i en decentraliserad organisation där du delegerar ansvar och befogenheter. Du har erfarenhet av de kommunala beslutsprocesserna och vilka krav som ställs på ledare i en politiskt styrd organisation.
ÖVRIGT
ANNONSSÄLJARE UNDANBEDES VÄNLIGT MEN BESTÄMT !
För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.
Borlänge kommun har beslutat att ej ta emot bifogade filer till ansökan utan att ni endast söker via det standardiserade ansökningsformuläret. Vi kommer kontakta dem vi önskar skall komplettera sin ansökan med exempelvis intyg/betyg.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.
Välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Borlänge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Per Madsen, enhetschef
0243-745 80
Marienette Larsson Hast
0243-743 60
LR, Sven-Erik Samuelsson
0243-748 33
Lärarförbundet, Klas Holmgren
0243- 745 79
Lärarförbundet, Linda Qvist
0243-738 13
Gertrud Forslund, förskolechef
0243-74 788
Inger Fontin, förskolechef
0243-73 820
Lena Thurin,förskolechef
0243-741 88
Birgitta Kullback,förskolechef
0243-742 10
Irene Strand, personalhandläggare
0243-74 385