Förskolechef till expansiva Lundby

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 51 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Var med och utveckla förskolan i expansiva Lundby!

Till våren kommer vi att behöva en ny chef i Lundby och nu söker vi dig som vill bli vår nya kollega. Lundby är en expanderande stadsdel och här får vi möjligheter till att utveckla vår verksamhet och organisation så att det hela tiden stödjer barn och medarbetare i utveckling och lärande. Vi söker en förskolechef till team Tolered.

Vi söker dig som vågar tänka nytt tillsammans med oss. Du delar vår syn på att föräldrar och medarbetare är vår största tillgång och trivs med att utveckla verksamheten, medarbetarna, föräldrasamverkan och dig själv.

Vi lägger stor vikt vid det systematiska kvalitetsarbetet, ett språkutvecklande - och ett
familjecentrerat arbetssätt samt ett inkluderande perspektiv. Genom delaktighet
och inflytande når vi resultat!

Som förskolechef ingår du i ledningsgruppen och tillsammans med övriga förskolechefer
arbetar du med att ge verksamheten de bästa förutsättningarna för likvärdig kvalitet för alla barn i Lundby.

Vi arbetar i geografiska team med 3-4 förskolechefer tillsammans med en intendent, och specialpedagog. Teamet ska ge den kompetens och styrka som krävs i det ibland utmanande arbetet som chef.

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning har analytisk förmåga och som kan se både detaljer och helheter.

• Vi ser helst att du har erfarenhet från arbete som förskolechef och/eller är van att leda processer/projekt i arbete inom förskola.

• Du är en person som är trygg i dig själv och kan leda våra medarbetare och verksamheter med kunskap, medmänsklighet, glädje och passion. Samtidigt bör du ha mod att vara tydlig och kunna anpassa dig till olika situationer.

• Vår grupp präglas av ett tillåtande klimat, vi måste våga vara nytänkande och kreativa men samtidigt kunna fatta de beslut som krävs. Vi vet vem vi är till för. Vi tänker tillsammans. Vi tänker nytt. Vi tror också på att dela med oss till varandra av det som går bra men också av svårigheter och utmaningar.

• Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan!

Du kommer att arbeta nära några chefskollegor i ditt team därför lägger vi även stor vikt vid personlig lämplighet, såsom flexibilitet och samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald och olika språkkunskaper som framgångsfaktorer för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Med hänvisning till lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.