Förskolechef till Kumla kommun

Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 21 000 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2025 innebär att vi alltid strävar efter att vara lite bättre. Genom att växa smart, satsa på barn och unga, ta hand om våra invånare och att ta tillvara på den närhet som finns blir vi lite bättre.



ARBETSUPPGIFTER
Förskolorna i Kumla är inne i ett gemensamt utvecklingsarbete där Kunskap är i fokus och vikten av det pedagogiska ledarskapet lyfts fram.
Därför utökas antalet förskolechefer till våra befintliga förskolor och vi söker ytterligare en duktig kollega till förskolechefsgruppen. Vi söker Dig som är intresserad av att delta i en spännande skolutveckling med siktet inställt på att ge våra barn och ungdomar den allra bästa tänkbara grunden för livslångt lärande.

Förvaltning för livslångt lärande är Kumla kommuns största förvaltning med drygt 800 anställda. Förvaltningen har verksamhet för barn i åldrarna 0-20 år. Den består av förskola, fritidshem, grundskola, särskola, gymnasium och vuxenutbildning.

Vi arbetar målmedvetet med kvaliteten i våra verksamheter och vill att våra förskolechefer och rektorer ska vara pedagogiska ledare med höga förväntningar på såväl medarbetare som barn och elever. Vi arbetar målmedvetet med kvalitén genom att arbeta systematiskt med observationer, bedömningar och uppföljningar av förskolans kvalité. Som hjälp för det använder vi bl.a. verktyget infomentor coach.

Du kommer tillsammans med övriga förskolechefer ingå i verksamhetschefens ledningsgrupp för förskolan och i förvaltningschefens chefsgrupp där även rektorer ingår.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att Du har adekvat pedagogisk utbildning och har du även rektorsutbildning (statlig eller motsvarande) så är det meriterande.

Vi förväntar oss att Du
- är en kommunicerande och stödjande ledare som trivs i den pedagogiska kärnverksamheten
- driver på och stimulerar utveckling i förskola i syfte att främja lärande och utveckling
- trivs med att leda förändringsprocesser och lyfter därmed medarbetarna och deras potential
- har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och Du kan hävda mål och uppdrag på ett tydligt sätt
- tycker samarbete berikar och eftersträvar ett ständigt lärande i arbetet
- har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser möjligheterna före hindren
- tycker om att arbeta med människor och ser möjligheter hos varje individ såväl barn som vuxen
- även har förmåga att höja blicken och är intresserad av strategiskt arbete


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan.

Kumla kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.