Förskolechef till Lärkans förskola

Tomelilla kommun i Skåne, har drygt 13 000 invånare. Cirka 800 är anställda i kommunförvaltningen. Här på Österlen finns naturupplevelserna du behöver, maten du längtat efter och kulturen du inte visste fanns.

Lärkans förskola är centralt belägen i Tomelilla tätort med närhet till bibliotek, konsthall, skog och park. Lärkans utemiljö har en mycket varierande terräng som inbjuder till lek och väcker lust att upptäcka. På förskolan går ca. 100 barn fördelade på fem avdelningar, varav en egen avdelning för barn 5 år. På förskolan arbetar ca. 20 medarbetare i nyrenoverade lokaler. Förskolan har ett eget tillagningskök där maten tillagas av kokerska med kunskap om specialkoster. Lärkans förskola vill ge barnen tid att utforska omvärlden samt ge barnen möjlighet att fundera över och prova olika möjliga lösningar till problem de ställs inför. Genom lek och samvaro med andra barn och vuxna tillägnar sig barnen livskunskap, det vill säga erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Målet är självständiga barn som KAN, VILL och VÅGAR.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förskolechef har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, personalansvar, budget och ekonomi för din enhet. I fokus för ditt uppdrag finns enhetens pedagogiska utveckling och du kommer att arbeta för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala besluten för skolverksamheten. Du ingår i skolchefens ledningsgrupp där du arbetar strategiskt och operativt med framtidsfrågor, utvecklings- och förändringsarbete.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en pedagogisk grundutbildning, genomgången eller påbörjad rektorsutbildning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Som person är du trygg, stabil och strukturerad. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat samt har förmåga att delegera. Du har empatisk förmåga och ser prestigelöshet som en framgångsfaktor. För dig är det viktigt att bemöta alla med respekt. Du har integritet i mötet med medarbetare, elever och föräldrar och kan ta emot konstruktiv kritik utan att gå i försvarställning. Du skapar intresse, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare och kollegor genom att vara är modig och utmanande i ditt ledarskap. Du är en god lagspelare och inspireras av att arbeta tillsammans med andra. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Ledarerfarenhet är meriterande.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Finner vi rätt kandidat så förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Aditro support.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.