Förskolechef till Norra förskolan

Hofors är en liten kommun med stora möjligheter. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Här hittar du idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten och här finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig.

Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar.

Hofors kommun satsar på förskola, skola och fritidshem med starkt fokus på kvalité och höjd måluppfyllelse. Kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete har lyfts fram som framgångsfaktorer. Förskolan i kommunen växer och vi planerar för nybyggnad och tillbyggnad av förskolor för att tillgodose ökat behov.

ARBETSUPPGIFTER
Som förskolechef har du huvudansvaret för verksamheten på din enhet och du ska ha fokus på det pedagogiska ledarskapet. Du ska leda, driva, utvärdera och utveckla verksamheten mot de nationella och lokal målen. Ansvara för personal samt att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. Du ingår i ledningsgruppen för förskola och skola i Hofors kommun.

Norra förskoleområdet består av förskolorna Persfallet och Robertsholms förskolor med drygt 150 platser för barn 1-5 år.

KVALIFIKATIONER
Då vi nu organiserar om förskolan i kommunen behöver vi anställa en ny förskolechef som är en tydlig ledare med förmåga att entusiasmera och motivera sina medarbetare.

Du tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, erfarenhet och engagemang. Du har höga förväntningar både på verksamheten och dig själv.

Du har förmåga att vara med och göra skillnad med ett tydligt barn och resultatfokus. Du har pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot den verksamhet du ska leda. Erfarenhet av ledarskap/chefskap, chefsutbildning på kvalificerad nivå är meriterande..

ÖVRIGT
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.