Förskolechef till Norrevångs förskoleområde

Genom engagemang, nyskapande och allas lika värde arbetar vi tillsammans för att Eslöv ska vara Skånes bästa kommun att bo och verka i år 2025. I linje med vår vision är det viktigt för oss att våra medarbetare är delaktiga, engagerade, trivs och utvecklas. Nio av tio medarbetare upplever sitt arbete som meningsfullt och känner stolthet över att arbeta i Eslövs kommun.

Välkommen att bli en av oss!


Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare. Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.

Vi satsar på vår personal, en av satsningarna är årliga resor till Reggio Emilia i Italien där många av våra chefer och pedagoger har studerat pedagogiken på plats. Politikerna satsar på hög kvalitet och har tagit beslut om att det ska vara 75 % förskollärare på våra förskolor.

ARBETSUPPGIFTER
Norrevångs förskoleområde består av två förskolor, Lindebo och Paletten. Paletten är en nybyggd förskola med moderna lokaler och inspirerande utemiljö.

Som chef i Eslöv får du ett spännande, fritt och utmanande uppdrag med goda förutsättningar att driva och utveckla din verksamhet tillsammans med pedagogerna. Vår vision är att förskoleverksamheten ska bli mer pedagogisk med fokus på kunskap och lärande. Den vetenskapliga grunden är vår ständiga föreslagare och förskoleavdelningen ingår tillsammans med elva andra kommuner i ett utvecklingsarbete om små barns lärande. Ditt jobb är att ansvara för verksamhet, ekonomi, resultat, personal samt arbetsmiljö och se till att resultaten följs upp i enlighet med vårt systematiska kvalitetsarbete. Du ingår i förskoleverksamhetens dynamiska ledningsgrupp där du får kollegor som stöttar, utmanar och coachar.
Våra strategiska områden är digitaliseringen i förskolan och hälsofrämjande arbete både för barn och medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Är du en kommunikativ och engagerande ledare som fokuserar på den pedagogiska utvecklingen genom att föra ett nära ledarskap? Det är bra, för vi söker en modig person med god förmåga att leda, motivera och stötta medarbetare att effektivt nå uppsatta mål. Du utformar ditt ledarskap för att få en välfungerande verksamhet. Där har du din styrka. Du har en pedagogisk högskoleexamen. Gärna inom förskolan med genomförd rektorsutbildning (men inget krav). Erfarenhet från förskolan är meriterande och pedagogisk erfarenhet ett krav. Du har god kännedom om förskolans styrdokument och pedagogiska uppdrag och kan omsätta kunskapen i praktiken.
Du arbetar strategiskt, tar initiativ och ansvar för din verksamhet samt stimulerar till utveckling.

ÖVRIGT
Vi ber sökande reservera den 19 och 20 januari för intervju.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.