Förskolechef till Söndrums verksamhetsområde

Halmstad är en populär turistort såväl som hemstad. Här bor 94 000 invånare som ständigt blir fler i en av landets mest expansiva regioner. Tillsammans med kommunens 7 800 medarbetare har du chansen att vara med och utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi har fler än 70 yrkesgrupper som gör skillnad. Vill du vara med?

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 13 500 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 2 600 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, skolbarnsomsorg, kulturskola, grundsär, teknikskola och vårt resurscentrum Kärnhuset.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en förskolechef till Söndrums verksamhetsområde.
I team med andra rektorer och förskolechefer inom verksamhetsområdet och skolområdet leder du lärandet på förskolan.
Som förskolechef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och att denna bedrivs inom de ekonomiska ramarna. Som förskolechef i Halmstad förväntas du ta initiativ för att utveckla 1-16 årsperspektivet.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Det är ett krav att du har förvärvat pedagogisk insikt genom relevant högskoleutbildning och egen erfarenhet.
Du har praktisk erfarenhet av arbete som rektor/förskolechef eller annan erfarenhet från förskolan som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Inom Barn och ungdomsförvaltningen förväntar vi oss:
• Att du ser dina medarbetares potensial och stimulerar deras utveckling genom att visa förtroende för deras förmåga.
• Att du är en aktiv omvärldsspanare som besitter ansvarskänsla, god kommunikativ förmåga, idérikedom och empati. Du har ett etiskt förhållningssätt som är förankrat i läroplanes värdegrund och sätter barnens och medarbetarnas lärande i fokus.
• Att du vet ditt uppdrag och är trygg i din roll som förskolechef, även i situationer där du måste fatta svåra beslut och uttrycka din mening klart. Du är tydlig i din i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat och därigenom skapar förståelse och acceptans för fattade beslut.