Förskolechef Tornhagen förskola, Dygnet runt omsorg

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.




.

Arbetsuppgifter

De kommunala skolorna och förskolorna i Linköping är indelade i 4 geografiska skolområden. Varje skolområde leds av en skolområdeschef. Områdets rektorer och förskolechefer är direkt underställda skolområdeschefen och ingår i områdets ledningsteam. Västra skolområdet omfattar Lambohov, Ryd, Tornhagen och T1-området och har ca 800 medarbetare fördelat på verksamheterna skola, särskola, fritidshem, förskoleklass, fritidsgård och förskola.

Att vara förskolechef handlar om att fokusera på verksamheten i ett elhetsperspektiv. Det innebär ansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt att driva verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Att skapa och upprätthålla nätverk/samarbete med personal, elever och föräldrar ingår också i arbetsuppgifterna. Linköpings kommun har ett väletablerat chefsprogram och erbjuder ledare utvecklingsstöd för gott ledarskap.

Förskolecheferna samarbetar aktivt för att tillsammans utveckla förskoleverksamheterna i området. land annat drivs systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur pedagoger och förskolans miljö kan bidra till barns möjligheter att lära. Karakteristiskt för förskolornas arbete är en öppen lärandemiljö, där barns intresse och inflytande är en central utgångspunkt.

Vi söker nu en förskolechef till vår specialverksamhet för dygnet-runt-omsorg och två förskolor i Vasastan. Verksamheten är fördelad på kväll- och helgfritids med adress Överstegatan , Dygnet-runt-förskolor i Lambohov samt Skäggetorp och två förskolor på Banérgatan i Vasastan.  

Som förskolechef i den här verksamheten har du personalansvar för ca 60 medarbetare. Till stöd i arbetet med barn i behov av särskilt stöd finns en specialpedagog som arbetar nära förskolechefen. Det finns också psykolog anställd i området. Förskolechefen och dess administrativa stöd är för närvarande geografiskt placerade vid T1-skolorna med expeditionsadress Kaptensgatan 10. På sikt kommer hela verksamheten att flytta till en nybyggd förskola i Ryd.

Kvalifikationer
 Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärare-/förskollärareexamen, samt lång erfarenhet från pedagogiskt arbete och från arbetsledande funktion i skolmiljö. Det är också önskvärt att du har gått rektorsutbildningen/rektorsprogrammet.

Vi söker en mål- och resultatinriktad rektor som har ett stort intresse för förskoleutveckling. Du har kunskap, vilja och förmåga att leda och skapar förutsättningar för ökad måluppfyllelse. Du har lätt för att kommunicera målen med medarbetarna och är väl förtrogen med våra styrdokument som läroplaner och skollagen. Du leder och följer upp det pedagogiska arbetet och tar ansvar för barnens utveckling.

Du ser sammanhang och prioriterar rätt frågor. Du har förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv och kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Du håller tidplaner, slutför dina åtaganden och följer systematiskt upp resultat. Likaså tillför entusiasm, energi och lust i arbetet och skapar delaktighet och samsyn kring verksamheten samt kan behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.