Förskolechefer till Barn och Utbildning

Köpings kommun är med ca 26 000 invånare centrum i västra Mälardalen. Du når oss snabbt från närliggande städer tack vare goda pendlingsmöjligheter. Köpings kommun är miljöcertifierad och arbetar utifrån ledorden trevlig, trovärdig och tillgänglig.

Förskolan inom barn- och utbildningsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede! Under de senaste två åren har vi byggt två nya förskolor med totalt 12 avdelningar och på så vis utökat antalet platser samt fått bättre lokaler anpassade efter verksamheten. För att bygga en god och hållbar organisation inom barn och utbildning har vi stödfunktioner som måltidschef för förskolan, lokalsamordnare, ekonomer, HR- specialist, kommunikatör, kvalitetssamordnare, specialpedagoger, förskolesamordnare, utvecklingsledare m.fl. Under hösten stärker vi stödet till våra förskolechefer med tillsvidareanställda ställföreträdande förskolechefer.

Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla den pedagogiska verksamheten inom förskolan i Köping. Som förskolechef har Du ett nära samarbete med övriga förskolors chefer då du ingår i förskolans ledningsgrupp som består av förskolans utvecklingsledare och sju förskolechefer. Du deltar därmed aktivt i utvecklingen av förvaltningens förskoleverksamhet.

Vi erbjuder administrativt stöd, ledarskapsutbildning som anordnas kontinuerligt i kommunen, stöd av mentor/coach utifrån överenskommelse.

Arbetsuppgifter:
Som förskolechef har du fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du leder och driver den pedagogiska utvecklingen av förskole-enheten på ett kvalitetsmedvetet sätt i enlighet med lagar, mål och styrdokument. Ansvarsområdet inkluderar även personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Vi söker dig som:
- har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap
- är väl insatt i Skollag, Läroplan och övriga styrdokument gällande förskolans
verksamhet och praktiskt kan tillämpa dessa
- är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap
- är intresserad av utvecklingsfrågor och har ett strategiskt arbetssätt där
uppföljning och utvärdering ligger till grund för verksamhetens vidare
utveckling
- har ett tydligt ledarskap med förmåga att tillföra entusiasm, och lust i
arbetet som kan skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten
- har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, vårdnadshavare och
andra samarbetspartners
- ansvarar för att verksamheten erbjuder barnen en rolig, trygg och lärande
förskoletid som grund för det livslånga lärandet
- har god skriftlig-, analytisk- och administrativ förmåga

Stämmer ovanstående beskrivning in på dig? Då behöver vi dig till vår förskoleverksamhet. Välkommen att höra av dig!

Anställningsform:
Tillsvidareanställning

Omfattning:
Heltid

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Lön:
Individuell lönesättning, ange löneanspråk

Välkommen med din ansökan, personligt brev och meritförteckning.
Du ansöker via www.hrsupporten.se/koping.php

Besök gärna vår hemsida för mer information: www.koping.se

I våra verksamheter gäller lagen om registerkontroll (2000:873).
Ytterligare information lämnas i samband med ev anställningserbjudande.

Sista ansökningsdag:
20170131

Upplysningar lämnas av:
Yvonne Karlsson, Utvecklingsledare/chef Förskolan, tfn: 0221-255 04, e-post: yvonne.karlsson@koping.se

Marika Söderqvist, Förskolechef, tfn: 0221-25261, e-post: marika.soderqvist@koping.se

Fackliga upplysningar:
Sv Skolledareförbund, Tfn: 0221-256 99
Lärarförbundet, Tfn: 0221- 252 60

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om rekryteringshjälp i samband med denna annons.