Förskolechefer till Södra skolområdet

Om arbetsplatsen
Linköpings kommuns verksamhet inom förskola och grundskola är indelad i fyra geografiska skolområden; Norra, Södra, Västra och Östra.

Varje område leds av en skolområdeschef. I Södra skolområdet ingår 13 skolor och 32 förskolor. I området arbetar 22 förskolechefer och rektorer vilka träffas med regelbundenhet och fungerar som ett stöd för varandra. Förskolechef är direkt underställd skolområdeschef. Ekonomer, HR-konsulter och kvalitetskoordinator finns som stödfunktioner inom området. Linköping har ett väletablerat chefsprogram som erbjuder ledare utvecklingsstöd för ett gott ledarskap.

Med anledning av pensionsavgångar söker vi nu minst två förskolechefer till förskolor i Södra skolområdet.

Arbetsbeskrivning
Arbetet som förskolechef innebär ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Förskolechefen ansvarar även för att driva verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål samt skapa och upprätthålla nätverk.

Förskolorna i området driver ett aktivt, systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur pedagoger och förskolans miljö kan bidra till barns möjligheter att lära. Karakteristiskt för förskolornas arbete är en öppen lärandemiljö, där barns intresse och inflytande är en central utgångspunkt för innehållet i förskolans undervisning.  Till stöd i arbetet med barn i behov av särskilt stöd finns bland annat specialpedagog anställd i området.

Förskolecheferna samarbetar aktivt för att tillsammans utveckla förskoleverksamheterna i området. Inom enheten finns en tydlig struktur där arbetslagsledarna som ingår i enhetens ledningsgrupp har stort ansvar över förskolans verksamhet och ett tydligt uttalat uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill och vågar vara ledare och har ett intresse för utveckling av förskolans verksamhet mot ökad måluppfyllelse. Vi vill att du;

- har ett stort intresse för utvecklingsfrågor
- drivs av en vilja att tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet samtidigt som du arbetar målinriktat och åstadkommer resultat
- har ett ledarskap som kännetecknas av lyhördhet, engagemang, tillit och förmågan att få dina medarbetare att växa
- ser sammanhang, är strukturerad och prioriterar rätt frågor
- är tydlig och närvarande samt ser olika verksamheter och arbetar för att dessa samverkar med varandra
- skapar forum där diskussioner kan föras och har förmågan att skapa delaktighet

Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av arbetsledande befattning inom förskola.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss