Förskolelärare 2 st

Eslövs kommuns vision är att vara Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.
Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.

Rektorsområde Billinge-Stehags förskolor består av fyra förskolor. Tre ligger i natursköna Stehag och en i Billinge. Förskolorna har tillgång till en fin utemiljö som inbjuder till mycket lek och aktivitet. Vi arbetar för att stärka känslan av samhörighet mellan förskolorna i området.. samt efter det "livslånga lärandet", en verksamhet som ska vara trygg, rolig och lärorik. Vårt område har gemensamt tema som just nu är kommunikation.
Gyabo förskola har inom temats ramar valt att arbeta med "En mosaik av berättelser/kommunikativa uttryck". Då vi arbetar med de kommunikativa uttrycken blir vi observanta på hur barnen kommunicerar med varandra, från det lilla barnet till det stora barnet.
Hasslebo förskola är den största förskolan i området. Förskolan har en härlig utemiljö och nyrenoverade lokaler. Vi arbetar medvetet med att skapa trivsel genom utmanande lärmiljöer inspirerande av Reggio Emilia.
Vi arbetar aktivt med vår yrkesroll och profession som gagnar stimuleringen av barnens utveckling och lärande, där leken får ta plats.

ARBETSUPPGIFTER
Vi på Gyabo förskola arbetar Reggio Emilia inspirerat både i enlighet med temat och övriga delarna av verksamheten. Förutom kommunikation fokuserar vi mycket på föränderliga lärmiljöer, värdegrundsarbete, språk och skapande.
Vi arbetar som en storavdelning med 5-6 pedagoger och 32 barn. Vi delar upp oss vid lunchsituationen och vid viss aktivitet men vi har också mycket "öppna dörrar". Alla barn får tillgång till alla miljöer och alla barn ska känna sig trygg med all personal.
Vi på Hasslebo förskola arbetar just nu upp våra nya lärmiljöer. Vi kommer att arbeta i 5 olika grupper och du kommer att ingå i ett arbetslag med andra professionella pedagoger där du, tillsammans med övrig personal, ansvarar för att miljön på förskolan är inspirerande, lärorik och lustfylld. Du ska vara en medupptäckande pedagog med barnen samt ha viljan och lusten till att göra vår förskola till barnens förskola.
På båda förskolorna kommer du att i samarbete med arbetslaget, utveckla och utvärdera förskolans kvalitet på ett kontinuerligt och systematiskt sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och egenskaper som ansvarstagande, flexibel och kunna ha överblick över verksamhetens alla delar är önskvärt.
För att driva vår verksamhet krävs ett gott samarbete i personallaget där vi visar respekt och tar tillvara på allas kompetenser. Kunskaper kring Reggio Emilias förhållningssätt är meriterande.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Enligt 2 kapitlet 31§ skollagen ska du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polismyndigheten. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmaste polisstation.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.