Förskolepersonal till Sundsvalls kommun - timvikariat

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete? Barn- och utbildningsförvaltningens förskolor söker nu timvikarier som vill vara med och bidra i våra verksamheter.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Du erbjuds ett utvecklande och viktigt jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Du kommer att få värdefull erfarenhet inom yrket och goda chanser till fortsatt arbete inom Sundsvalls kommun. Som timvikarie har du en flexibel anställningsform där du själv är med och påverkar hur mycket du arbetar.

ARBETSUPPGIFTER
Förskolans uppdrag är att tillgodose omsorg, utveckling och lärande hos barnen.

Den anställde ansvarar för att tillsammans med arbetsgruppen främja barnens trygghet, utveckling och lärande. Man samarbetar med kollegor och följer rutinerna på den förskola man jobbar.

Arbetsuppgifterna innebär dagligt pedagogiskt arbete med barnen, såsom att delta i barnens inom- och utomhusaktiviteter, måltider och andra förekommande arbetsuppgifter på förskola.

Arbetstiderna är dagtid, måndag till fredag, men kan variera.

KVALIFIKATIONER
Krav: Vad behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen?

- SFI D eller motsvarande svenska språkkunskaper (God förståelse och kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift)

- Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder din tjänst.

- Vi söker dig som har ett nyfiket och uppmuntrande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är intresserad och engagerad i att stödja barnen i deras utveckling samt känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer.

Meriterande: Vad ökar dina chanser till anställning?

- Pedagogisk utbildning, t.ex. barnskötare, förskollärare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av arbete på förskola/skola eller annat pedagogiskt arbete
- Körkort och tillgång till bil

Övriga krav:
För att arbeta med barn och ungdomar under 18 år krävs utdrag ur belastningsregistret. Vi rekommenderar att du redan nu beställer ditt utdrag ur belastningsregistret för att underlätta rekryteringen. Det gör du via polisens hemsida via denna länk https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Sundsvalls kommun är Sundsvalls största arbetsgivare. Här ges du möjlighet att arbeta som vikarie på flera olika arbetsplatser och förvaltningar.

Rekryteringsprocessen går till så här:
1. Du skickar in din ansökan och svarar på några frågor i systemet. Glöm inte att bifoga relevant utbildningsbetyg om du har det.
2. Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov
3. Om du går vidare i processen får du inbjudan till intervju via mail eller telefon. Referenstagning görs i samband med intervjun.

• OBS! Har du skyddade personuppgifter ska du inte söka via denna annons. Vänligen kontakta vikariesamordnare på Bemanningsenheten via 060-191919 och be om att få bli kopplad till den som ansvarar över denna hantering.

Sundsvalls kommun arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi tillämpar rökfri arbetstid som en del av vårt hälsofrämjande arbete. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal.

För alla som placeras i barnverksamhet behövs utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.