Förskolestrateg till Utbildningsförvaltningen

Utbildningsförvaltningen inrymmer verksamheterna förskola, grundskola, gymnasieskola samt vuxenutbildning.

Förvaltningen styrs av två nämnder, för- och grundskolenämnden samt gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden. Utbildningsförvaltningen leds av utbildningsdirektör och har totalt ca 5 000 medarbetare.

På Utbildningsförvaltningens kontor arbetar ca 60 personer inom ledning, ekonomi, personal, utveckling, kommunikation, lokalplanering och kansli. Vi ger stöd och service till verksamheten och Utbildningsförvaltningens två nämnder samt ger service till medborgare inom vårt kompetensområde.

Vi söker nu en förskolestrateg som brinner för att främja utveckling och framgång inom vår förskola! 

Dina arbetsuppgifter

Arbetet som förskolestrateg innehåller både strategiskt och operativt arbete. Du bistår biträdande utbildningsdirektör i dennes uppdrag att utveckla, leda och stötta förskolorna och dess rektorer i den strategiska utvecklingen av förskolan. Du kommer ha nära samarbete med våra förskolerektorer , utvecklingsledare inom förskolan samt strateg för grundskolan.

Arbetsuppgifterna innebär att analysera och handlägga ärenden som rör förskolan på övergripande nivå. Du tar fram beslutsunderlag och utredningar som ska behandlas av tjänstemanna- och/eller politisk ledning. Du utvecklar relationer med aktörer både inom och utanför kommunen, såväl nationellt men även internationellt i syfte att främja utveckling inom förskolan. Som sakkunnig inom förskolan förväntas du vara proaktiv när det gäller att sätta dig in i styrdokument, utvecklingstrender och aktuell forskning inom verksamhetsområdet samtidigt som du ska förmedla detta till verksamheten. Arbetet innebär också att ge verksamheterna stöd inom det systematiska kvalitetsarbetet på övergripande nivå. I tjänsten ingår att hantera synpunkter och klagomål i klagomålsutredningar samt ge stöd i skolinspektionsärenden.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, helst som förskollärare. Du har gedigen erfarenhet av arbete inom förskolan, i första hand som behörig förskollärare. Du måste ha erfarenhet av att leda utvecklingsarbeten och processer av olika slag inom förskola, kanske har du arbetat som rektor. Du har också erfarenhet av prognosarbete och gärna vana av att samverka med politisk ledning eller nämnd.  Som person är du lätt att samarbeta med på så sätt att du är flexibel med ett mycket gott bemötande samtidigt som du har hög integritet och kan vara tydlig och gränssättande. Du har god förmåga att lyssna in och förstå vilket slags stöd som verksamheten behöver och du kan omsätta analyser och planer till konkret genomförande. Du är pedagogisk och skicklig på att sammanställa underlag på ett lättbegripligt sätt i olika forum. Du är noggrann och strukturerad samtidigt som du har förmåga att se till helheten. Självklart har du mycket god digital kompetens.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Har du lärarlegitimation bifoga denna.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.