OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Öxnehaga förskoleområde
Lärglädje är vår största drivkraft och vår nyckel till nyfikenhet och ett livslångt lärande. Genom lärglädje utvecklas vi och tar oss framåt, både enskilt och gemensamt - tillsammans gör vi skillnad.
Ditt nya jobb
Vi söker dig som tillsammans med medarbetare på enheten vill göra skillnad för våra barn! Vi öppnar nu en ny avdelning där du tillsammans med kollegor formar verksamheten och utbildningen för barnen. Du medverkar till att utforma en trygg, positiv och lärande miljö med god balans av undervisning och omsorg. Tillsammans med övriga i arbetslaget planerar, genomför, utvecklar, dokumenterar och utvärderar du verksamheten enligt vårt uppdrag i Läroplanen.
Du arbetar på avdelningen Regnbågen där barn med diagnos inom AST (autismspektrumtillstånd) går. Avdelningen är en av Jönköpings kommuns särskilda förskolealternativ. Personalen arbetar utifrån ett tydliggörande förhållningssätt, lågaffektivt bemötande samt alternativ kommunikation. Detta är vårt arbetssätt för att stärka barns utveckling och lärande.
Välkommen till oss
Tillsammans sträver vi efter att barnen på Öxnehaga ska få en bra grund i det livslånga lärandet. Våra värdeord för verksamheten är Tryggt, Lärande och Roligt. Vår vision är att i mötet med barn och vårdnadshavare skapa en verksamhet som utvecklar språk och identitet.
Öxnehaga är ett mångkulturellt område med många spännande möten som berikar verksamheten. Förskolorna ligger vackert med närhet till naturen. Bra bussförbindelser finns till Öxnehaga, och närhet till Huskvarna station.
Vill du läsa mer om oss - besök gärna vår hemsida (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/forskolaochannanpedagogiskverksamhet/forskolorao/gethagensforskola.4.74fef9ab15548f0b8001cb6.html)
Din kompetens
Du är legitimerad förskollärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Meriterande är erfarenhet av arbete med barn inom AST. Har du kunskaper om metoder för alternativ kommunikation exempelvis lågaffektivt bemötande är även det meriterande.
Som person har du förmågan att se barns olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får barnen att växa och utvecklas.
Du känner stolthet för ditt arbete och vill göra skillnad. Du har en vilja att vara delaktig och skapa delaktighet i ditt arbetslag och bland barnen. Du är flexibel och tar ansvar för barnens och verksamhetens utveckling. Samarbetet i ditt arbeteslag är viktigt för oss, där du med dina spetskompetenser ser dina och andras förmågor, för stimulerna samarbete och utveckling.
Tillsammans med alla medarbetare och ledning skapar vi lärglädje!
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Vill du veta mer?
Charlotte Sundqvist
Rektor
Tel. 036 102413
charlotte.sundqvist@jonkoping.se
Annika Nero
Lärarförbundet
tel 036 107833
annika.nero@jonkoping.se
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel