OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Månsarps förskola
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
Som förskollärare har du huvudansvar för den pedagogiska verksamheten och för att undervisning sker enligt förskolans styrdokument. Utifrån dessa utformar, leder och utvecklar du och övriga arbetslaget en utbildning där alla barn får omsorg och ges möjlighet att utvecklas och lära utifrån sina behov och förutsättningar.
Hos oss får du många möjligheter till ett inspirerande och utvecklande arbetssätt. Du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll både enskilt och tillsammans med kollegor.
Vi arbetar aktivt för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Med styrdokumenten som grund planerar vi och genomför det pedagogiska arbetet. Genom vårt systematiska kvalitetsarbete följer vi upp det och utvärderar det med ett utvecklingssyfte.
Välkommen till oss
Månsarp och Tabergs förskoleområden är belägna i de södra delarna av Jönköpings kommun. Från hösten kommer dessa slås samman och då bestå av fem kommunala förskolor. Månsarps, Tabergs, Tahe, Ullstigens och Åsa förskolor. Alla förskolorna har nära till natur och spännande lekmiljöer. Månsarps förskola består av fem avdelningar och cirka 15 pedagoger.
På området finns kunnig och engagerad personal som arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi har ett tillåtande och stöttande klimat där vi tillsammans ger barnen de bästa förutsättningar för att utveckla sina förmågor och kunskaper. På vår pedagogiska utvecklingstid tar vi tillvara på varandras erfarenheter genom ett kollegialt lärande.
Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Vår målsättning är att lägga all planering, reflektion och mötestid under dagtid. Vi tar också emot studenter från Jönköping University.
Vill du utvecklas tillsammans med oss? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Har du ännu inte fått din legitimation, eller går sista året på lärarutbildningen är du också välkommen att söka.
Som person bidrar du till vårt positiva arbetsklimat genom att skapa goda relationer till barn, kollegor och vårdnadshavare. Du har god samarbetsförmåga och ett engagemang i ditt arbete. Du är också tydlig i ditt ledarskap som pedagog samt har förmåga att anpassa dig efter olika förutsättningar. Vi ser det som meriterande om du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete med olika metoder för att följa upp och utveckla din och arbetslagets målstyrda undervisning. Med fokus på barns förutsättningar för lärande i syfte att skapa tillgängliga lärmiljöer där alla barn utvecklar sina förmågor och kunskaper. Kunskap i TAKK är ett plus. Du har också goda kunskaper i IKT.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Rektor Tabergs förskoleområde Anneli Dalberg 036-103995, Annelie.dalberg@jonkoping.se
Tf Rektor Månsarps förskoleområde Stefan Lindberg 036-103874, stefan.lindberg@jonkoping.se
Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)
Anja Selenius, 036 - 10 38 57, anja.selenius@jonkoping.se
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb, välkommen att söka tjänsten.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel