OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en förskollärare på deltid (70-80%) till Den sockerfria förskolan Idealiv.
FÖRSKOLAN IDEALIV
Förskolan idealiv är en fristående förskola belägen mitt i Borås, med egen gård och med närmiljö där det finns gott om utrymme för en stimulerande och utvecklande uteverksamhet nära till skog samt gångavstånd till Kulturhuset.
Förskolan Idealiv är en helt sockerfri förskola där vi värnar om vår hälsa, natur och miljö. Vi har en egen kock på plats som dessutom är utbildad måltidspedagog.
ARBETSUPPGIFTER
Att vara del av arbetslaget och som pedagog arbeta med att stödja och stimulera barns utveckling och lärande utifrån läroplanen samt anpassa den pedagogiska lärmiljön med hänsyn till barnens förutsättningar, behov och intressen.
Du kommer att arbeta ihop med en till förskollärare där ni tillsammans ansvarar över den pedagogiska undervisningen och verksamheten.
Förskolan har 22 barn i åldrarna 1-5 där vi arbetar indelat med barn om mindre grupper. Vi arbetar med systematiskt kvalitetsarbete genom pedagogisk dokumentation för att utveckla och säkerställa verksamhetens kvalité.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förskollärarexamen (eller annan form av pedagogisk högskoleutbildning) och med några års arbetserfarenhet.
Du har vilja och engagemang att arbeta i ett härligt team med kärlek och respekt för barnen, verksamheten, varandra och vår miljö. Du är väl förtrogen med förskolans uppdrag utifrån läroplanen och begreppet undervisning samt har förmåga att stödja barnen i deras lärande och utveckling.
Vi ser att du är trygg med att arbeta både självständigt och i team.
ÖVRIGT
Förskolan idealiv är del av Idealiv AB som är medlemmar i friskolornas riksförbund, medlemmar i KFO samt har en god dialog med Lärarförbundet och Kommunal.
Vi har även fackrepresentant på plats på förskolan och ingår i kollektivavtal.
Förskolan Idealiv tillämpar rökfri arbetstid.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är på deltid (70-80% enligt överenskommelse) och tidsbegränsad anställning på 6 månader, med start i januari.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, baserat på referenstagning. Urval och intervju sker löpande och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi funnit lämplig kandidat.
Lönen bestäms utifrån fackets råd, och överenskommelse mellan arbetstagare och arbetsgivare, och betalas ut månadsvis.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel