Förskollärare

Nu finns möjligheten att arbeta som förskollärare i förskoleverksamheten i Kristinehamns kommun. Som förskollärare medverkar du till en utvecklande, trygg och glädjerik utbildning för våra barn!

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar alla barn från förskoleålder upp till att de avslutat gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, särskola, gymnasieskola och kulturskola.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår pedagogiskt ansvar, planering, utvärdering, analys och utveckling av verksamheten. Din styrka ska vara att leda barns utveckling och lärande, både enskilt och i grupp.

Vi inom förskolan ser fram emot att tillsammans med dig skapa en fortsatt utvecklande, trygg och glädjerik verksamhet för våra barn!

Vi söker både till heltidsanställningar men även till en anställning med 50% sysselsättningsgrad. Anställningarna är tillsvidare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är:
- utbildad förskollärare (legitimation krävs för tillsvidareanställning). Vi ser gärna att även du som snart är klar med din förskollärarutbildning söker till oss.
- trygg och engagerad i din yrkesroll.
- är öppen för förändringar.

Vi ser att du har:
- initiativförmåga och kan omsätta teori till praktik.
- god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss ska kan förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.