Förskollärare

Kungsängens förskola

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Som förskollärare leder du det pedagogiska arbetet på förskolan och arbetar för att undervisning och utbildning sker enligt förskolans styrdokument. Tillsammans med övriga i arbetslaget stimulerar du till barns utveckling och lärande samt erbjuder barnen en trygg omsorg. Verksamheten utgår från en helhetssyn på barnet och dess behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet.

Arbetslaget fördelar förekommande arbetsuppgifter inom laget och utifrån respektive profession. Planering, uppföljning och utvärdering sker utifrån intentionerna i förskolans styrdokument. Med utgångspunkt i arbetslagets pedagogiska dokumentation genomförs ett löpande systematiskt kvalitetsarbete.

Vår vision är att alla barn ska få en god språkutveckling i det svenska språket och ha möjlighet att förstå och bli förstådda. Undervisning och utbildning sker genom pedagogiska relationer och utifrån flerstämmig undervisning. Under läsåret 2024-25 kommer alla avdelningar börja arbeta med Före Bornholmsmodellen i det språkutvecklande arbetet. Kompetensutvecklingen kommer därför fokuseras på undervisning, innehåll och metoder.

Välkommen till oss
Österängens förskoleområde består av Kungsängens förskola, Storängens förskola och Birka förskola. Österängen är ett mångkulturellt område med närhet till Bondbergets naturreservat. Här finns också närhet till affär, bibliotek, konsthall och fritidsgård.

På Österängens förskoleområde ska alla barn ges möjlighet att utveckla nya kunskaper och se sig själva som lärande individer, Vi utformar undervisningen utifrån barnens individuella förutsättningar. På enheten har vi arbetat fram gemensamma dokument och planer, med fokus på våra prioriterade mål.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Du är legitimerad förskollärare och väl förankrad i förskolans uppdrag och dess styrdokument. Har du ännu inte fått din förskollärarlegitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. För oss är det viktigt att du har barnets utveckling och lärande i centrum och tillsammans med kollegor verkar för en bra tid på förskolan. Tillsammans med arbetslag och specialpedagog upprättar du planer för barn med särskilda behov och ansvarar för att de genomförs.
Du är väl insatt i våra styrdokument och har lätt för att omvandla teori till praktik. Vi kommer lägga stor vikt vid god samarbetsförmåga och ett stort engagemang.

Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav.

Bra att veta
Tjänsten kommer vara på 1-3-årsavdelning på Kungsängens förskola.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Johanna Sandwall, Rektor 036-103671 johanna.sandwall@jonkoping.se
Eva Sulj-Ostrovac, Bitr. rektor 036-106998

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.