Förskollärare

Mariekäll-Saltskogs förskolor består av sex förskolor vilka är placerade i två intillliggande områden med gångavstånd. Alla med närhet till naturen.
Vi ser våra förskolor som en välkomnande mötesplats för barn, vårdnadshavare och pedagoger. Förskolorna i Södertälje kommun har ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt tar inspiration av Reggio Emilias förhållningssätt och pedagogiska filosofi.
Mariekäll och Saltskogs förskolor är en strukturerad organisation som ger barnen möjlighet att reflektera över sina erfarenheter och utforska omvärlden tillsammans med både kamrater och pedagoger. Alla arbetar för hållbar framtid utifrån våra värdeord hållbarhet, lyssnande och kreativitet. 
Mariekäll- Saltskog är en lärande organisation med intern kompetensutveckling i form av nätverk för både förskollärare och barnskötare, workshops i t.ex. olika uttryckssätt, språk, kunskapsutvecklande arbetssätt. Vår strävan är att utveckla vår undervisning genom en förbättringskultur där vi alla kan ta del av varandras kompetenser och reflektera tillsammans kring teori och praktik för att ständigt förbättra effekten av vårt pedagogiska arbete. När möjligheten finns använder vi externa föreläsare och kurser. Som ett tillägg i vårt arbete med att stödja barns språkutveckling och berättande har alla barn på våra förskolor tillgång till vårt gemensamma Förskolebibliotek och IKT:ek.
I Mariekäll-Saltskog arbetar vi i ett funktionellt delat ledarskap med en enhetschef och en rektor. I ledningsgruppen finns även en biträdande rektor. Vi har även en ateljerista och en Ikt-utvecklare. 
 
Dina arbetsuppgifter
Vi arbetar utifrån ett projektinriktat arbetssätt samt aktivt med barnlitteratur genom högläsning, samtal kring text och gestaltning.  Att väcka barns intresse för litteratur ser vi som en viktig faktor för barns fortsatta skolgång. Våra nuvarande fokusområden är utforskande arbetssätt, en förskola för alla och utbildningsresan. Vi synliggör lärandet genom att använda oss av pedagogisk dokumentation och ser miljön som en viktig del i barnens lärande. 
 
Vem är du?
Du har mångårig erfarenhet av projekterande arbete med inspiration av Reggio Emilias förhållningssätt och arbetssätt samt språk och kunskapsutvecklande arbetssätt. Du tycker det är spännande att utforska,upptäcka, lära och leka tillsammans med barnen både inomhus och utomhus i små som stora grupper. 
Personliga egenskaper: 
- Du är kreativ, lösningsfokuserad, reflekterande, drivande, positiv och har god samarbetsförmåga.
- Att leda både barns och vuxnas lärande upplever du som roligt, utvecklande och utmanande.
Krav: 
- Examen med legitimation från lärarhögskola med inriktning: förskollärare eller lärare mot yngre åldrar. 
- Mångårig erfarenhet av arbete i förskola
- Kunskap om Reggio Emilias pedagogiska filosofi dvs barnsyn och kunskapssyn samt erfarenhet av att arbeta projekterande. 
- Mycket god svenska i både tal och skrift.
- Goda datakunskaper i Office 365.
 
Vi erbjuder dig
Mariekäll och Saltskogs förskolor ger dig möjlighet till delaktighet och inflytande i det pedagogiska utvecklingsarbetet och ett nära ledarskap. Du får kompetensutveckling, friskvårdspeng och tillgång till Tom Tits Experiment. Ett längre vikariat på 6 -12 månader.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.