Förskollärare

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vad vill du bli när du blir stor? Av våra förskolebarn får vi alla möjliga svar från astronaut till polis, superhjälte, fotbollsproffs eller forskare.

Bli del av något större och hjälp oss förverkliga fler drömmar som lärare!


Ditt nya jobb
Vi söker förskollärare med engagemang för pedagogiska relationer som vill vara med och organisera för en förskola med fokus på nuets pedagogik. 

Som förskollärare hos oss har du ansvar för det pedagogiska innehållet i undervisningen. Du arbetar tillsammans med dina kollegor i arbetslaget för att utforma och utveckla förskolans undervisning där alla barn har lika rätt till utveckling och lärande. Detta görs med utgångspunkt i förskolans styrdokument. Som förskollärare är du en tydlig ledare och har ett relationsskapande arbetssätt för att skapa tillitsfulla relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ska inspirera genom planerade aktiviteter, men även fånga spontana tillfällen för undervisning som ger barn möjlighet att leka och lära.

Välkommen till oss
Norrängens förskoleområde i norra delen av Huskvarna består av Norrängens förskola, Rosendala Gårds förskola och Tegnérs förskola. Förskolornas läge med närhet till Vättern, Brunstorpsberget och centrala Huskvarna ger verksamheten goda möjligheter att ta del av och utforska det som området har att erbjuda av natur, kultur och lekparker.  

Förskolans vision är att alla barn och vuxna ska känna sig trygga och må bra i en miljö där vi utvecklas och känner glädje tillsammans. Vårt arbete utgår från ett relationellt förhållningssätt där vårt arbetssätt fokuserar på att skapa dialog och förutsättningar för varje barn att förstå och bli förstådd. Vi har fokus på språkutvecklande förhållningssätt vilket innebär att vi genom kollegialt lärande och nätverkande vill skapa en samsyn kring vad det innebär att arbeta språkstimulerande. När vi låter barnen möta många olika sätt att ta sig an lärandet ser vi att det ger trygga och goda förutsättningar för utveckling. 

Här får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll både enskilt och tillsammans med arbetslaget i nära samarbete med rektor, förstelärare och specialpedagog. 

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du är legitimerad förskollärare och väl förankrad i förskolans uppdrag och dess styrdokument. Vi lägger stor vikt vid att du har en mycket god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i ditt arbete samt att du medverkar till ett positivt arbetsklimat. Ditt arbetssätt bidrar till att barnen får en trygg och rolig vardag som genomsyras av lärande.  Meriterande med erfarenhet av arbete i förskola.

Har du ännu inte fått din lärarlegitimation eller är i slutet av din utbildning så är du också välkommen att söka. Vi ser att du som söker har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt grundläggande IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.