Arbetsbeskrivning
Söker du ett viktigt och roligt arbete? Då kanske du är vår nästa kollega.
Som förskollärare hos oss medverkar du till en trygg, utvecklande och lustfylld utbildning för våra barn!
Förskoleverksamheten i Kristinehamns kommun söker vikarier för vårterminen 2025 till förskolorna i centrala Kristinehamn.
Som förskollärare hos oss har du stöd i ditt arbete från förskoleutvecklare, specialpedagog och kommunikationspedagog.
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola samt kulturskola.
Tillsammans så arbetar vi för barnens rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.
För att skynda på rekryteringsprocessen något kommer vi att bjuda in till anställningsintervjuer redan innan ansökningstiden löpt ut. Ingen kommer dock att erbjudas anställning före sista ansökningsdag när vi har läst samtliga ansökningar.
ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare ska du ansvara för att leda, skapa engagemang och delaktighet i arbetslaget. Du ska kartlägga, planera, praktiskt genomföra, följa upp och analysera utbildning och undervisning utifrån läroplanens intentioner. Du ansvarar för att alla barn utmanas och stimuleras i sin utveckling med ett reellt inflytande.
Du ska även:
• Samverka med vårdnadshavare i enlighet med nationella mål.
• Aktivt delta i arbetet med aktiva åtgärder och mot kränkande behandling.
• Aktivt medverka i arbetet för barnsäkerhet.
• Ansvara för dokumentation av barns lärande samt förskolans systematiska kvalitetsarbete.
KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad förskollärare och har förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskola.
Det är viktigt för oss att du är en trygg ledare med självinsikt och stort ansvar för din yrkesroll. Du är målinriktad och uppnår goda resultat som gynnar barns utveckling. Du har goda kunskaper och förståelse för barns olika förutsättningar och anpassar utbildningens utformning och innehåll efter förmågor och behov. Du är en relationsbyggare som lyssnar, kommunicerar och har en positiv inställning. Vi ser även att du är kreativ, en strukturerad organisatör som ser till utbildningens bästa och agerar i enlighet med fattade beslut.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel