Förskollärare

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Det finns tre förskolor i Sturefors: Björnbärsvägen, Lingonvägen och Stureforsvägen.

Vi arbetar aktivt för samverkan mellan de olika verksamheterna och satsar på personalens hälsa och välmående samt på ökade resultat. Skolan och förskolorna ligger i ett naturskönt och lugnt område strax söder om Linköpings tätort.

Vår vision: "En förskola för alla där kunskap och människor växer"

Vår vision genomsyrar att du har en positiv inställning till ditt arbete och vill utvecklas.        

Att arbeta som förskollärare på förskolorna i Sturefors innebär att vara en del av ett arbetslag som ständigt lär och utvecklas. Här arbetar engagerade, stolta och drivande pedagoger med erfarenhet och kompetens.Arbetsklimatet är varmt, öppet och professionellt.

Det här innebär det att vara förskollärare i Sturefors

Som förskollärare i Sturefors är du medveten, ansvarstagande, flexibel och lyhörd, vilket innebär att du trivs med omväxlande arbetsuppgifter och tycker om att se barnen utvecklas. Din viktigaste uppgift är att stimulera, motivera och utmana barnen i deras nyfikenhet för deras fortsatta utveckling. Som förskollärare ansvarar du för att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, dokumentera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån läroplanen. I Sturefors erbjuds personalen kompetensutveckling utifrån Linköpings kommuns metodstöd.

Våra förväntningar på dig

Du har Förskollärarexamen med inriktning mot förskola. Du har goda pedagogiska kunskaper och är väl förtrogen med förskolans läroplan och styrdokument och tillämpar dessa i den dagliga verksamheten. En positiv inställning är en förutsättning och du har intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskap och erfarenheter till kollegor.

Till detta uppdrag söker vi dig som har förmågan att tänka nytt, är engagerad och ser möjligheter att utveckla och utvecklas. Du har personlig mognad och ett förhållningssätt som stämmer överens med förskolans värdegrund. Du är lyhörd och kommunikativ när det gäller såväl barn som vuxna.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För att tjänsten ska gälla tillsvidare krävs att du har förskollärarlegitimation. 

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.