OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lerums kommun, med centralorten Lerum, ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Kommunens ca 40 000 invånare erbjuds hög livskvalitet med en väl fungerande samhällsservice och vacker natur med ett rikt utbud av fritidsaktiviteter samt kulturvärden med anor ända från 1500-talet.
Inom kommunens verksamhet är vi idag drygt 2800 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa välfärd. Kommunens vision är att bli Sveriges ledande miljökommun till år 2025 och vi ska kännetecknas av hållbarhet, kreativitet och inflytande. För mer information besök gärna www.lerum.se
ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en Reggio Emilia inspirerad förskola.
Vill du arbeta i en utvecklande, kreativ och spännande
organisation. Vill du kunna forma dina idéer i en nyskapande förskola.
Då har vi jobbet för dig!
Vi erbjuder
- Rik kompetensutveckling, spännande arbete och god kamratskap
- Möjlighet att får delta i EU projekt
- Möjlighet att vara med i vårt långsiktiga visionsarbete
- Vacker natur och miljö
- Bra kommunikationer endast en kvart från Göteborg
Almekärrs förskolor består av 17 avdelningar fördelade på fem hus.
Vi arbetar sedan 2002 Reggio Emilia -inspirerat. Vi arbetar målmedvetet med att kompetensutveckla oss och utveckla organisationen för att nå bättre resultat. Förskolans förändrade pedagogiska uppdrag ger oss möjlighet nya positiva utmaningar, och arbetar med systematiskt kvalitetsarbete.
Under hösten-12 startade vi ett fördjupat utvecklingsarbete, som lett till arbetslagsutveckling och än mer reflekterande förhållningssätt.
Vi är sedan januari -15 med i ett EU projekt - BRIC- i nära samarbete med Italien och England. Vill du veta mer så gå in på BRIC hemsida www.bricprojekt.com. Information om oss finns på vår hemsida www.lerum.se under Invånarservice- Barn och Utbildning- Grundskola
KVALIFIKATIONER
Utbildad Förskolärare eller Lärare mot yngre åldrar, VFU inom förskola 1-5 år
Du bör ha ett nyfiket och reflekterande förhållningssätt och förmåga att möta varje barn utifrån sina förutsättningar. Fånga barnens nyfikenhet och lust att lära genom att göra miljön spännande och utmanande. Genom dokumentation, reflektion och analys utveckla dig och förskolans verksamhet.
Vi vill att Du vågar pröva nya arbetssätt, vara pedagogiskt drivande, lösningsinriktad och sätta barnens behov och möjligheter i centrum.
Du ska kunna skapa goda relationer med brukarna. I arbetslaget bör du vara en person som skapar och bidrar till goda relationer samt ett positivt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat. - Varmt välkommen med din ansökan!
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Annika Torgilsman
0302-522052
Helene Fallermo
Annika Torgilsman
0302-522050
Yvonne Karnlind Börjesson
0302-711 93
Förskolechef Thomas Holgersson
0302 521062
Förskolechef Anette Johansson
0302 522023
Förskollärare Lotta Österberg
0302 522157
rektor Nils Funnemark
0302-522053
förskollärare Heléne Fallermo
0302-521859
Rektor / Förskolechef Thomas Holgersson
0302 521062