Förskollärare

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Barn och utbildning i Uppvidinge kommun söker Förskollärare till Nottebäckskolan.
Nottebäckskolan är en liten skola med omkring 85 elever i år F-6. Skolan är belägen naturskönt med många möjligheter till utevistelser där barnen på ett naturligt sätt följer naturens växlingar. Här har du möjlighet att arbeta i en liten grupp där samarbete med skolans lägre årskurser är påbörjat.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär att du driver och utvecklar det pedagogiska arbetet i förskoleklass vid Nottebäckskolan. Arbetet präglas av ett språkutvecklande arbetssätt som utgår från elevgruppens behov och förutsättningar. Som pedagog är du aktiv i arbetet kring barnens utveckling och lärande. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, ett gott samarbete, ett flexibelt arbetssätt och har ett stort engagemang i ditt arbete

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är förskolelärare, gärna med erfarenhet av arbete i förskoleklass alternativt lärare mot grundskolans tidigare år. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har en god förmåga att omsätta läroplanen till praktik.
I tjänsten ingår också arbete på Tornsvalans fritidshem. På fritidshemmet har vi omkring 45elever i ålder 6-12 år. På fritidshemmet kommer din uppgift vara att komplettera skolans arbete med eleverna. Du kommer också genom kontakt med lärare i skolan samarbeta kring elevernas hela skoldag.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.