Förskollärare

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Barn och utbildnings förvaltningen i Uppvidinge kommun söker förskollärare
till Violens förskola i Åseda.
Violens förskola finns i en marklägenhet och består av en avdelning, 1-3 år.
Under våren kommer förskolan att flytta till en nybyggd förskola, Björkåkra,
med sex avdelningar


ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare har du ett övergripande ansvar att planera och leda arbetet och att tillsammans med arbetslaget utföra förskolans uppdrage enligt läroplanen, Lpfö98/10.
I arbetslaget ingår förskollärare och barnskötare.
Du får under våren vara med i det spännande arbetet med att starta upp något nytt.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som ser uppdraget, enligt Lpfö 98/10, både som spännande och utmanande. Det är viktigt att du ser det kompetenta barnet och har ett förhållningssätt och en förmåga att kunna erbjuda dem en tillåtande, utmanande och föränderlig miljö.
- Är medveten om miljöns betydelse i det pedagogiska arbetet.
- Ser nödvändigheten av att, dokumentera, observera, reflektera samt analysera.
Underlaget använder du för utveckling av verksamheten.
Erfarenhet av att arbetat Reggio Emilia inspirerat ses som en merit/
Du får gärna vara nyutexaminerad och tillföra det senaste inom forskningen



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.