Förskollärare

Österängens förskoleområde

Arbetsplatsbeskrivning
Österängens Förskoleområde består av 3 st förskolor; Birka förskola, Storängens förskola på Österängen och Vintergrönans förskola på Ekhagen. På Österängsskolan finns 5-årsgrupper som tillhör Birka förskola. Våra förskolor är belägna i härligt mångkulturella områden med närhet till skog, vatten och lekmiljöer. Hos oss ser vi mångfald som berikande och vi prioriterar ett nära samarbete mellan hem och förskola. Vi strävar efter att hålla 12/18 i barngrupperna för att på bästa sätt möta var och en. I denna annons efterfrågas en förskollärare till en av våra småbarnsavdelningar på Birka förskola.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Som förskollärare har du huvudansvar för den pedagogiska verksamheten och att undervisning och utbildning sker enligt förskolans styrdokument. Du ska tillsammans med övriga i arbetslaget stimulera barns utveckling och lärande samt erbjuda barnen en trygg omsorg. Verksamheten utgår från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Förskolan ska förbereda barnen för fortsatt utbildning. Arbetslaget fördelar förekommande arbetsuppgifter inom laget och utifrån intentionerna i förskolans styrdokument. Med utgångspunkt i arbetslagets pedagogiska dokumentation, genomförs ett systematiskt kvalitetsarbete.

Kompetenskrav
Legitimerad förskollärare.
Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, har en mycket god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i ditt arbete som förskollärare. Grundläggande IT-kompetens är ett krav.

Övrigt
Du får belöning för det arbete du gör i mötet med barnen. Du får se glädjen och skratten och får vara en del av barnens utveckling. Du bidrar till att barnen får en trygg och rolig vardag med många inslag av lärande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.

Upplysningar
Förskolechef, Carola Fransson: 036-10 64 39
Bitr. förskolechef, Anita Persson: 036-10 67 16
Lärarförbundet, Pernilla Jansson: 036-10 71 99



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.