OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Skänkebergs FO
Arbetsplatsbeskrivning
Skänkeberg 1 förskola består av två avdelningar. En 1-3 årsavdelning och en 3-5 års avdelning. Skänkeberg 1 förskola ingår i Skänkebergs FO som består av Sveahälls förskola, Dalviks förskola och Skänkeberg 1 förskola och Skänkeberg 2 förskola, totalt 11 avdelningar. Sammanlagt är vi 35 pedagoger som arbetar inom vårt område. Skänkeberg 1 förskola ligger i ett naturskönt område med närhet till både skogen och Stadsparken. Förskolan har en härlig gård med närliggande grönområden, som inbjuder till olika lekar för barnen. En miljö som utmanar barnens fantasi genom lek, skapande och kreativitet. Vi har nätverksgrupper för våra fyra förskolor där vi träffas i mixade grupper och har pedagogiska diskussioner kring gemensam litteratur. Under våren arbetar vi med att utveckla vårt arbete med pedagogisk dokumentation, detta görs genom fortbildning och uppgifter som genomförs i arbetslagen.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med övrig personal ansvara för den pedagogiska verksamheten och arbeta utifrån våra värdeord, glädje, fantasi, inflytande, utforskande, välkomnande och nyfikenhet för barn i ålder 3-5 år.
Kompetenskrav
Förskollärarexamen, gärna med tidigare erfarenhet av arbete i förskola. Du får gärna ha tidigare erfarenhet och kunskap av att arbeta med pedagogisk dokumentation.
Övrigt
Du är entusiastisk och visar inspiration i mötet med barn och vuxna och är en person som är stolt och glad över att få förmånen att arbeta bland våra yngsta. Du är engagerad och initiativrik med fokus på barns förmågor, deras nyfikenhet och intressen.
"För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och att handläggningstiden för detta dokument kan vara lång."
Upplysningar
Förskolechef Lena Sundling 036-107234
Lärarförbundet Kim Andersson 036-108156
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel