Förskollärare

Bäckalyckans fo

Arbetsplatsbeskrivning
Bäckalyckans förskoleområde består av Solstickans förskola, Bäckalyckans förskola samt Västra förskolan 1 och 2. Förskolorna ligger centralt i västra Jönköping. Gångavstånd till både Stadsparken och till Friaredalen, som besöks regelbundet.
Vi söker 3-5 förskollärare, till Förskolorna Solstickan, Bäckalyckan samt till Västra 2 och 1. Tjänsterna är både till befintliga avdelningar både 1-3 år och 3-6 år.


Arbetsuppgifter
Du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget utveckla och driva den pedagogiska verksamheten efter intentioner i våra styrdokument. Vi är Grön Flagg certifierade och har sedan hösten 2012 arbetat med Hållbar utveckling. Från hösten 2016 så har vi valt temat Vattenresurser.

Från augusti så har vi startat med "pedagogiska måndagar", vilket innebär att alla har arbetstid till kl. 18.00 oavsett tid man startar. Detta innebär att vi har möjlighet att lägga alla möten, planeringstid samt reflektionstid dessa dagar. Från kl. 16.30-18.00 så tar våra pooltjänster hand om de barn som finns kvar i verksamheterna. Vi berättar mer om detta när vi träffas!


Kompetenskrav
Behörig Förskollärare. Vi söker en tydlig pedagogisk ledare. Du ska tillsammans med arbetslaget ta ansvar, utveckla och driva det systematiska kvalitetsarbetet utifrån våra styrdokument. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. Du ska ha god förmåga att samarbeta med andra och ha en grundläggande It-kompetens.

Övrigt
Tillträde i augusti 2017. Möjlighet till mentor vid behov. Välkommen med Era ansökningar!

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://digitaliseringsinitiativet.se/belastningsregistret




Upplysningar
Anna Backehed förskolechef 036 107206
Curt Junvik bitr. förskolechef 036 103005
Ann-Sofi Lindster Lärarförbudet 036 107205



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.