Förskollärare 5 tjänster

Norrängens förskoleområde

Arbetsplatsbeskrivning
Norrängens förskoleområde består av tre enheter.

Norrängens förskola har tre avdelningar. Bojen 1-2 år, Ekan 2-4 år, Skutan 3-6 år. På Norrängens förskola arbetar vi i storarbetslag.

Rosendala Gårds förskola består av tre avdelningar. Två småbarnsavdelningar och en syskonavdelning.
Tegnérs förskola har två avdelningar. En småbarnsavdelning och en avdelning för nyanlända.

Utifrån vår läroplan Lpfö 98. (reviderad 2010) planerar och reflekterar vi vår verksamhet med utgångspunkt från barnens behov och intresse.
Med hjälp av aktuell forskning och kompetensutveckling håller vi oss uppdaterade. Detta genomsyrar vårt arbete med barnen och de kollegiala diskussioner som sker varje vecka.

För att nå målen använder vi oss av utomhuspedagogik, pedagogisk dokumentation, experimenterande, konstruktion, skapande, berättande, drama, lek, sång, musik och en föränderlig miljö.
Vår verksamhet berikas med vårdnadshavarnas kompetens och delaktighet i verksamheten.

Arbetsuppgifter
Du ska ingå i ett arbetslag som tillsammans har ansvar för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten för en grupp barn. Naturligtvis utgår du ifrån de styrdokument vi har och de behov och intressen som barnen visar. Du har alltid barnets bästa som mål. Du och dina kollegor utvecklar verksamheten och arbetar kontinuerligt med systematiskt kvalitetsarbete för att utvecklas.

Kompetenskrav
Legitimerad förskollärare
Grundläggande IT-kompetens

Övrigt
Välkommen med din ansökan!
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.


Upplysningar
Förskolechef Joakim Lübking 036-102898
Lärarförbundet Jessica Emilsson 036-102596



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.