OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
MIBA skolor är ett litet företag, som köpte en nedlagd grundskola hösten 2016, dock äger vi inte själva huset. Tillhörande finns snart en liten förskola som ska göra en nyastart med ny ledning och i ett eget AB våren 2022, även där hyr vi lokalerna. Östra Grevie förskola ligger i Vellinge kommun. I verksamheten finns idag anställda som kommer gå över till ny ledning, men rekrytering pågår nu till resten av bemanningen. Förskolan ska inspireras av Reggio Emilia.
Vi söker dig som brinner för ditt uppdrag, är van vid att leda grupper och har drivkraften att vidareutveckla vår förskola! Detta kommer ge dig en unik möjlighet att utvecklas i team och få använda din kompetens att samskapa vårt mål och satsning om "Framtidens förskola" 2025. Målet är ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning för våra barn. Du får möjlighet att påverka och driva utvecklingsarbete på förskolan framöver.
Du kommer att vara drivande i våra pedagogiska samtal på såväl individ, grupp och organisationsnivå. Du har ett stort intresse för aktuell forskning, förmågan att kunna omsätta detta i praktiken samt inspirera och engagera dina kollegor till att bli sitt bästa jag!!
Känns detta spännande är du välkommen med din ansökan!
Beskrivning
Förskolan har kapacitet för ca 60 barn, i nuläget startar vi med ca 40 barn. Förskolan ska byggas upp och digitaliseras från grunden, så det är viktigt att du kan Google Drive och de vanliga office programmen. Pedagogiken inspireras av Reggio Emilia, så god barnsyn är otroligt viktigt, likaså ett bra förhållningssätt till våra vårdnadshavare.
Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsprocess i våra tankar, där vi jobbar för att skapa en gemensamt grund när det gäller förhållningssätt och där det goda mötet står i centrum. Målet är att skapa den goda arbetsplatsen som kännetecknas av en förskola att längta till.
Vi arbetar nu med att skapa ett helhetsperspektiv och skapa de bästa förutsättningarna för verksamhetsutveckling där lärande och utveckling står i fokus. En viktig del i detta arbete är vårt systematiska kvalitetsarbete. Reflektion och analys är metoden för att kvalitetssäkra vår verksamhet.
Kvalifikationer (önskvärda)
Vi söker dig som;
- har legitimation för förskollärare enligt skollag (2010.800) och alternativt redan en utvecklingstjänst.
-har visat särskilt god förmåga att förbättra förskolans resultat
-undervisar utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt
-har ett starkt intresse av att utveckla verksamheten
-har ett förhållningssätt som håller fokus på måluppfyllelse genom uppföljning och analys
-utvecklar verksamheten med stöd i modern forskning
-tillämpar metoder och har ett förhållningssätt som synliggör varje barns lärande
-har digital kompetens som innebär att det är naturligt att använda IKT som arbetsredskap och pedagogiskt hjälpmedel, både i barnens vardag och för dokumentation
-skapar och upprätthåller goda relationer med barnen, vårdnadshavare, kollegor och chef
-har erfarenhet av att driva förändringsprocesser/projekt på den egna arbetsplatsen
- har ett positivt och reflekterande förhållningssätt som bidrar till ett socialt och öppet klimat.
- tycker om utmaningar och arbetar utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt.
-arbetar aktivt med pedagogiska dokumentationer.
Anställningsformation
Tillsvidare 75% som förskollärare, med ansvar för undervisning i förskolan enligt Lpfö-18.
Tjänsten startar med 6 månaders provanställning som över går till en tillsvidaretjänst därefter.
Tjänsten tillsätts under våren efter överenskommelse.
Utdrag ut polisregistret krävs vid all form av anställning inom skola.
Intervjuer kommer ske fortlöpande. Vänligen ange löneanspråk.
Vi undanber oss rekryteringsföretag.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel