OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?
Förskolorna i Strängnäs kommun har under fem år arbetat aktivt med att utveckla förskolans verksamhet. Ett område har varit att utforma organisationen för att stärka processerna och stödja utvecklingsarbetet framåt. Det har även skett en stor satsning på övergripande kompetensutveckling för all personal.
Förskolan i Strängnäs har ett pedagogiskt centra där fortbildning sker och kollegialt lärande och IKT genomsyrar alla fortbildningsinsatser. Där finns även kommunens Återverk dit pedagoger kan komma och inspireras av miljön och skapa av spillmaterial. Där anordnas även workshops, studiecirklar, ämnesnätverkande och pedagogiska kaféer.
Pågående och kommande fortbildning är bland annat matematiklyftet, entreprenöriellt lärande och läslyftet. I all fortbildning använder vi oss av iPad som verktyg för pedagogisk dokumentation. Förskolorna dokumenterar i Förskoleappen där barns lärprocesser synliggörs och dokumenteras dokumentationen riktar sig också till föräldrarna och leder till en ökad delaktighet och inflytande.
Tillsammans med vår personal är vi stolta över arbetet med barnen och deras familjer, varje dag. Vi gör varandra bättre. Den kommunala satsningen kring undervisning i förskolan går hand i hand med vårt arbete med vårt pedagogiska år. Ledningens primära roll är att leda det pedagogiska utvecklingsarbetet och vara aktivt närvarande i att systematiskt utveckla undervisningen ur alla aspekter, tillsammans med pedagogerna och i olika forum. Som medarbetare blir du också pedagogiskt utmanad och stöttad och vi söker därför medarbetare som ser reflektion och utvärdering av sin egen undervisning som en självklar del.
Vi erbjuder dig:
reflektionstid/barnfri tid 3,5h/v
2 planeringsdagar/år
2 kompetensutvecklingsdagar.
ARBETSUPPGIFTER
Är du sugen på att prova nytt? Är du modig och vill vara en del i ett förändringsarbete där samarbete, initiativförmåga, ledaregenskaper och driv är viktiga egenskaper? Då ska du fortsätta läsa och inspireras.
Åkers förskoleenhet söker nu 1 förskollärare till våra förskolor i Åker och Länna, med placering för närvarande på Kanonens förskola. Enheten består av 4 olika förskolor; Länna Förskola på landsbygden, den nybyggda och miljövänliga Kanonens Förskola, Skämby förskola i villaområdet vid ängarna samt kommunens äldsta förskola Tallbacken. Våra verksamheter bedrivs i trivsamma lokaler med härliga naturområden inpå knutarna. Vi är en ledningsgrupp som arbetat ihop i tre år. Där en blandning av lång erfarenhet från förskola och ungt ledarskap präglar utformningen av vår verksamhet.
Vi är drivna, nyfikna, modiga och räds inte att pröva nytt i en vardag i ständig rörelse. Vi ser förändring som en del i vår utveckling och vi uppskattar våra medarbetare och ser dem som oerhört viktiga i processerna och i det resultat vi får.
För oss är det avgörande med en god introduktion för alla som kommer till våra förskolor såväl för nya barn och deras familjer som för nya kollegor. För oss är välkomnandet tongivande för vår människosyn och allas lika värde.
I vår enhet pågår ett spännande utvecklingsarbete där vi arbetar med ett förtydligat uppdrag, likvärdighet, kompetensutveckling främst genom kollegialt lärande. Våra prioriterade utvecklingsområden är normkreativt förhållningsätt, tydliggörande pedagogik och språkutveckling. Parallellt arbetar vi med att utveckla arbetet med digitala verktyg och barnens möjligheter att utveckla adekvat digital kompetens.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.
Du har ett driv och ledaregenskaper samt förmåga att entusiasmera, coacha och samarbeta med kolleger i utvecklingen av den pedagogiska verksamheten. I vår enhet är det också viktigt att du har ett professionellt och inkluderande förhållningssätt i arbetet, och i mötet med barnen och deras familjer.
Du är också en person som ser utmaningar och lösningar snarare än problem och har mycket god förmåga att samarbeta.
Det är meriterande om du:
• har ett antal års erfarenhet från arbete i förskoleverksamhet
• har erfarenhet från att leda lärprocesser och arbeta med systematiskt kvalitetsarbete
• har förmåga att leda arbetslag och barngrupp
• är väl förtrogen med läroplanen
• har erfarenhet av normkreativt arbete och likabehandlingsarbete
• har datorkunskap i Windows Office men även är van vid att använda sig av dator och iPad i pedagogiska sammanhang.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.
Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.
För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregistret uppvisas innan anställning.
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun
Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Förskolechef Berit Norkvist
0159 298 28
HR-specialist Liselotte Flemmingsdotter
0152 291 62
HR-specialist Magnus Bengtsson
0152-29190
HR-specialist Magnus Bengtsson
0152-291 90
Förskolechef Lina Novelind
0159-298 28