OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till utbildningsförvaltningen!
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.
Vår vision är att alla barn ska känna sig trygga och känna sig lika mycket värda på våra förskolor. Alla barn ska bli sedda och lyssnade på och kunna vara den de är utifrån sina egna förutsättningar. Förtroende och tillit ska genomsyra verksamheten och alla ska känna att man är en del av gemenskapen. Tiden på förskolan ska kännas meningsfull och rolig, engagemang, glädje och lust ska upplevas i såväl planerad verksamhet som i fria aktiviteter. Alla, barn såväl som vuxna, ska känna sig välkomna när de kommer till förskolan.
I vårt område har vi fyra förskolor, en i Dädesjö, Staffansgården och tre i Braås, Ängslyckan, Sjöborgsvägen och 44:an. Vi kommer att utöka vårt barnantal till våren och söker nu därför fler medarbetare till våra förskolor i Braås som vill vara med att fortsätta utveckla vårt arbete mot målen i Lpfö.
Vi har ett stort samarbete mellan våra olika förskolor. Vårt gemensamma arbete utgår från vår verksamhetsplan, vi har alla samma utvecklingsområde som under detta läsår är trygghet, språk/flerspråkighet och digitalisering. Trygghetsarbetet är grunden för allt lärande, vi lägger därför stor vikt vid detta genom att ha stort fokus på inskolningar och genom att möta barnen utifrån deras egna förutsättningar. Arbetet med språket får också stort utrymme i vårt dagliga arbete och särskilt i våra olika temaarbeten där vi också arbetar med barns delaktighet på olika sätt. Många av våra barn är flerspråkiga vilket är en stor tillgång för alla våra barn då man möter många språk och många olika kulturer.
Vi har olika ansvarsgrupper, t ex språk, hållbar utveckling och digitalisering, där en från varje förskola deltar och driver arbetet vilket ger ett stort kollegialt samarbete. Vi har också gemensamma apt och planeringsdagar (ej nu p g a Corona) där man diskuterar olika frågeställningar tillsammans
Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker förskollärare på 75-100%
I ditt arbete behöver du vara aktiv i förskolans pedagogiska arbete utifrån läroplanens olika målområden. Som förskollärare har du huvudansvaret för det systematiska kvalitetsarbetet med planering, uppföljning och dokumentation men all personal på avdelningen är med på reflektionen och bidrar med sina tankar och idéer. Du behöver vara intresserad av att ta ansvar och för att driva vårt utvecklingsarbete framåt.
På våra förskolor värdesätter vi ett gott samarbete mellan pedagogerna, dels på egna avdelningen men det är lika viktigt att man kan mötas mellan de olika avdelningarna.
Vi uppskattar vår personal och prioriterar en god och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team!
KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation. För en tillsvidareanställning krävs förskollärarlegitimation. Du som är utbildad barnskötare är också välkommen att söka och kan bli aktuell för en tidsbegränsad anställning t o m 2020-07-04.
Vi söker dig som är en trygg och närvarande pedagog. Du är engagerad i ditt arbete och du ser och möter barnen utifrån deras olika behov och förutsättningar. Du har en medveten tanke kring din roll som pedagog, har ett professionellt förhållningssätt och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel