Förskollärare alt. lärare med adekvat inrikning

Gunnarsgårdens förskola ligger i natursköna Skepplanda, fem km norr om Älvängen i Ale kommun. Förskolan är placerad vid Albotorget och har där som grannar bl a biblioteket, vårdcentralen, idrottshallen samt Alboskolan (så 4-6). Den mest betydelsefulla grannen är ändå den stora skogen. Dit går vi på utflykt en gång i veckan så fort vädret inbjuder. Gunnarsgården byggdes 1973 och har stora ytor både inne på avdelningarna och ute på gården. Huset är uppdelat på fem avdelningar och har för närvarande 82 barn inskrivna. Vi har två yngreavdelningar (barn 1-3 år) och tre äldreavdelningar (3-6 år). En av äldreavdelningarna har endast 10 barn och dessutom förhöjd personaltäthet. Verksamheten leds av en förskolechef, som också har ansvar för Kyrkskolans förskola. Varje avdelning (arbetslag) har en lagledare och dessa träffas varje vecka i möte med förskolechefen. Där diskuteras verksamhets- och kvalitetsfrågor. En gång i månaden har vi stödteam. Då medverkar psykolog och specialpedagog och leder oss i arbete med barngrupperna. I huset har vi även ett tillagningskök där vi själva lagar all mat som serveras under dagen. Även specialkost till allergiker lagas här. För personalen finns möjlighet att till subventionerat pris äta pedagogisk lunch. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två stycken pedagoger som tillsammans med övrig personal kommer att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet. Språk, matematik och genusfrågor är några exempel på utvecklingsområden som hela förskolan jobbar med. Tjänsteutrymmet ligger främst på äldregrupp men den ena tjänsten kan till del komma att ligga på en yngregrupp. Lagledaransvar kan komma att ingå i den ena tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är förskollärare alternativt lärare med adekvat inrikning. Du ska kunna ta ansvar, vara flexibel och vilja medverka till barnens trygghet och utveckling. Att kunna samarbeta i team är en grundförutsättning, humor och närhet till skratt en fördel. Kreativitet och personlig lämplighet betyder mycket. Mångfald i organisationen ser vi som en framgångsfaktor.