OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Varbergs kommun har en vision: år 2025 ska vi vara Västkustens kreativa mittpunkt. På vägen dit ska mycket hända. Var du än bor i Varberg finns havet, bokskogen, landsbygden, staden och kulturen inom räckhåll. Varberg har en fin stadskärna, goda kommunikationer och en intressant historia. Varbergs kommun har drygt 62 000 invånare och en stadig befolkningstillväxt. Kommunen står inför flera spännande satsningar där bostäder, kommunikation och fritidsaktiviteter är i fokus. I dag är cirka 4 500 anställda och nu behöver vi fler medarbetare för att kunna förverkliga visionens verksamhetsidé. Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar.
Vi söker en ny driven kollega till oss på Barnabro förskola. Vi är en två avdelnings förskola som ligger i Lugnet med en fantastisk gård och nära till naturen.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en förskollärare som skulle vilja vara med oss att driva vår verksamhet framåt. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, jobbar nära barnen och gillar att upptäcka och lära tillsammans med dem. Du ska vara öppen och positiv till att pröva nya sätt och lära tillsammans med dina kollegor på huset. Att du ska tro på det kompetenta barnet är en självklarhet då det är grunden i allt vårt arbete på förskolan
Vi arbetar med aktionsforskning som en del i vårt systematiska kvalitetsarbete. Vi har nu fokus på att utveckla vårt arbete med den pedagogiska dokumentationen men också att utveckla varandra i vår yrkesroll genom pedagogiska diskussioner.
Tror du att du kan vara den vi söker och känner du att du vill vara med och fortsätta utvecklingsarbetet på vår förskola är du varmt välkommen med din ansökan.
KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare för undervisning i förskola.
Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.
ÖVRIGT
Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.
Kommunens policy är att erbjuda alla sina anställda önskad sysselsättningsgrad. Det innebär att även för de tjänster som utannonseras som deltider, så finns möjlighet att önska högre sysselsättning. De utökningar som erbjuds kan innebära kombinationer av arbetsuppgifter och arbetsplatser.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna Lena Åkerström, förskolechef
0340-696942, 0767-89 6942
Monca Nilsson, rektor
0340-828 62 alt 0730-98 84 21
Tina Svensson, förskolechef
0766-10 75 61
Stigert Pettersson, rektor
0340-828 61 alt 0705-88 82 96
Annika Dahlstrand-Eneling, rektor
0340-645353, 072-1516131
Monica Nilsson, rektor
0730-98 84 21
Christina Svensson, förskolechef
0766-10 75 61
Anna Lena Åkerström, förskolechef
0767-896942
Eva Larsson, förskolechef
0705-61 05 36
Annika Dahlstrand-Eneling, rektor
072-1516131