Förskollärare, Båtsmans förskola

Ale kommun med knappt 29 000 invånare ligger strax norr om Göteborg och har den största befolkningsökningen i regionen. Ale växer med 300 bostäder per år.
Vi är 2 000 medarbetare som ska ge Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du bli en av oss?

Båtsmans förskola ligger i Älvängen. Förskolan ligger centralt i ett villaområde med närhet till skolor, skog och grönområde. Båtsmans förskola är Grön-Flagg-certifierad och arbetar med ett projekt kring Giftfri förskola.
Vi betonar vikten av barns inflytande och ett lustfyllt lärande genom leken i en inspirerande miljö.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ansvara för planering och genomförande av den pedagogiska verksamheten. Vi arbetar i arbetslagen med stort fokus på att utmana barns tänkande/lärande och vårt eget lärande genom pedagogisk dokumentation. Vi arbetar med digitala verktyg. Vi använder oss av Unikum för planering, utvärdering och analys som en del av vårt systematiska kvalitetsarbete.
Du kommer att vara delaktig i att skapa en god arbetsmiljö för förskolans barn och dig själv i samverkan med dina kollegor och förskolechef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare, som är nyfiken och vill vara med och utveckla vår verksamhet utifrån våra styrdokument, uppdraget i Ale kommun och sträva efter att nå uppsatta mål.

Vi vill att du:
* har lätt för att samarbeta och ser det som en styrka att vara i ett arbetslag där man lyfter fram varandras kompetenser,
* är nyfiken och älskar att arbeta med människor,
* är en medforskare i barnens vardag och är
intresserad av ditt eget lärande,
* är intresserad av IKT som ett verktyg för lärande.

Ett vänligt, varmt, respektfullt förhållningssätt präglar din dialog med barn, föräldrar och andra vuxna. Är du en självständig, positiv och lösningsfokuserad person har du rätt inställning för uppdraget.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med de yngre åldrarna.



ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.