OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Arbetsmarknads- och Utbildningsförvaltningen i Bodens kommun!
Bodens kommun är en modern småstad med 28 000 invånare. I Boden lever vi närhetsliv. Med det menar vi det liv där du har nära till allt som är viktigt och lite till.
Att arbeta i Bodens kommun är att vara nära Bodensarnas föränderliga vardag. Detta innebär möjligheter och utmaningar där vägen fram kan vara mod att våga. Vi har en stark våga prova-kultur där stödet från kompetenta kollegor och chefer finns nära. Här får du ett stort förtroende i en fantastisk miljö och möjlighet att utveckla dig själv och andra. Vill du veta mer om hur det är att jobba i Bodens kommun? Då kan du läsa mer här: www.boden.se/jobbaiboden
I Bodens förskolor och skolor ges barn och unga mod och kompetens att möta framtidens utmaningar den visionen arbetar vi i vår förvaltning för. Kunskap, trygghet och goda lärmiljöer är utmärkande i våra verksamheter. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten.
Björkdungens förskola är centralt belägen med närhet till staden med fina grönområden, skog, Havremagasinet och lekparker. Björkdungens förskola är en relativt nyöppnad förskola med 6 avdelningar (läs mer på Instagram). Vi organiserar oss i åldershomogena grupper (1-3 år och 4-5 år). Utemiljö och inomhusmiljö är utformade efter barn och personals bästa. Miljöer för spontant lärande, planerade aktiviteter och miljöer för undervisning är i fokus. Förskolan har tillagningskök och barn/personal äter i matsal.
Björkdungens förskola har välutbildad personal med mycket kunskap och erfarenhet. Kvalitetsarbete leds av personal tillsammans med rektor och områdets samordnare. Utvecklingsområden för detta läsår i Bodens kommuns förskolor är utomhusundervisning/miljö, social kompetens, språk/kommunikation och matematik. Bodens kommun har ofta gemensam kompetensutveckling för all personal. Det som ligger i fokus framöver är verktyget MIO-matematik, och fortsatt utbildning i språkutvecklande arbetssätt.
Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb?
ARBETSUPPGIFTER
Till Björkdungens förskola söker vi dig som vill arbeta med barn 1-5 år och som självständigt och tillsammans med rektor samt kollegor vill arbeta med utveckling av förskolan utifrån läroplanens mål och intentioner.
Vi har öppet den tid mellan 06:00-18:30 som barnen vistas hos oss och som förskollärare förväntas du kunna arbeta alla skift och med barn i alla åldrar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har erfarenhet av arbete i barngrupp.
Du är väl insatt i förskolans Läroplan och arbetar för att nå ökad måluppfyllelse på ett engagerat och positivt sätt. Du är flexibel och trygg i din yrkesroll samt är beredd på att ta ansvar och initiativ. Du är samarbetsvillig och lösningsinriktad. Det är viktigt att du ser helheten och arbetar tillsammans med kollegor mot uppsatta mål. Du ser varje barn utifrån hens individuella behov. Om du har erfarenhet av verktygen TRAS, MIO och Lågaffektivt bemötande är det ett plus. Digitala verktyg används i det systematiska kvalitetsarbetet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola.
Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden.
Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan, märkt med referensnr till respektive kontaktperson, Bodens kommun, 96186 Boden.
Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel