OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
* Tillsvidareanställning 100%. Tillträde augusti 2014 eller enligt överenskommelse.
* Vikariat 75-100%. Tillträde augusti eller enligt överenskommelse t.o.m. december 2014 eventuellt längre.
Bringåsens förskola består av 1,5 avdelning 1-5 år. Förskolan ligger ca 1,5 mil från Östersund i naturskön miljö med vackra och spännande omgivningar. Genom glädje och trygghet i en stimulerande miljö vill vi ge möjligheter för alla barn att skapa, experimentera, leka och lära för att erövra nya kunskaper och färdigheter. Förskolan tillhör en enhet inom Östersund centrala Norra med ytterligare sex avdelningar.
Arbetsuppgifter
Som pedagog ingår du ett arbetslag på Bringåsens förskola och vi strävar efter ett nära samarbete mellan pedagogerna i hela enheten.
Du ska arbeta aktivt med dina kollegor för att skapa en väl balanserad och utvecklande verksamhet för barnen enligt Lpfö -98 genom att:
* planera, genomföra, dokumentera och utvärdera arbetet i verksamheten och kring barns utveckling och lärande i ett systematiskt kvalitetsarbete
* med engagemang och nyfikenhet utveckla arbetssätt och metoder tillsammans med barnen och dina medarbetare där ditt förhållningssätt och bemötande är viktiga verktyg
* med nyfikenhet vara medforskare och inspirera barnen i deras vardag
* vara en inspirationskälla i arbetet med barnen och är en drivkraft i förskolans utveckling.
* vara en lyssnade och engagerad pedagog där tillit och samspel är i fokus
Kvalifikationer
Vi söker dig med förskollärarutbildning, alternativt lärare mot yngre åldrar, som har en drivkraft, ett intresse och en vilja att ge barnen goda möjligheter i deras utveckling och lärande. Din barnsyn överrensstämmer med läroplanens intentioner och du är dessutom nyfiken, lyhörd och har humor. Du är väl förtrogen med och har kunskap om förskolans styrdokument.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel