OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2017-02-20 eller så snart som möjligt.
Dungens förskola har plats för 36 barn och ingår i enheten Brunflo Syds förskolor som innehåller sex förskolor. Enheten sträcker sig från centrala Brunflo ut till närområden som Fåker och Tandsbyn. Vi arbetar utifrån en arbetsplan som vi har utarbetat tillsammans med förvaltningens s.k. Utvecklingsgrupp. I arbetet har en representant från varje förskola deltagit. Enheten har gemensamma utvecklingsdagar vid behov och ett gemensamt internat i slutet av juni, där vi avslutar och startar upp kommande hösttermin. Vi är två förskolechefer som har det yttersta ansvaret för att den pedagogiska utvecklingen ska vara utmanande och lärorik för pedagogerna, samtidigt som den ska sprida en god atmosfär för barn och föräldrar.
Förskolan har en naturlig gård där barn kan utmanas på många olika sätt. Det är även gångavstånd till olika naturupplevelser mod vatten, skog och annan motoriskt utmanande terräng.
Vår pedagogiska idé är byggd på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktygen observation, dokumenation och reflektion synliggör vi barns läroprocesser och tar ut riktningen för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Tillsammans med dina kollegor utgör ni ett team som ser nya möjligheter till förbättringar utifrån förskolans uppdrag. Du är genuint intresserad av ett utforskande arbetssät och en reflekterande barnsyn speglad i nya teorier och du visar stort engagemang i det dagliga arbetet.
Du är utbildad förskollärare, har goda kunskaper och är väl förtrogen med uppdraget enligt Lpfö. Du är flexibel, kreativ och vågar pröva nya vägar. Du har kunskap/medvetenhet om det systematiska kvalitetsarbetet med hjälp av verktyget pedagogisk dokumetaion. Du är en ansvarsfull pedagog som ser arbetslaget som en tillgång i utvecklingsarbetet för barnet/barnen på förskolan.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Fackliga representanter nås via kundcenter 063-14 30 00
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel