Förskollärare - flera tjänster till Kiladalen

Förskollärare - flera tjänster till Kiladalens rektorsområde

Kiladalens rektorsområde omfattar bl.a, Ålberga och Jönåkers skolor och förskolor.
Jönåker förskola är fördelad på 2 stugor,
Tybblegården och Gula villan
Förskolorna präglas av respekt för varje människas egenvärde och sätter individen, det kompetenta barnet, i centrum.Vi lägger stor vikt vid barnets närmiljö och intressen.Vi arbetar med portfolio där barnets utveckling och lärande dokumenteras.
Smultronstugan , Ålberga - en förskola som ligger i en härlig skogsbacke med stor naturtomt.
Tre viktiga pedagogiska inriktningar för oss är: dans/rörele, utevistelse och Röda Tråden.

Kvalifikationer
Förskollärare/lärare i de tidiga åren till sina förskolor.
Du ska vara väl förtrogen med förskolans läroplan
Intresserad av att utveckla verksamheten
Ha lätt för att samarbeta
Och en positiv mänskosyn

Språkutveckling och mattematikutveckling är viktiga ingredienser i vår verksamhet lika väl som leken och utevistelsen.Det kompetenta barnet.

Anställningsform
Ålberga förskola - 2 tjänster
Jönåkers förskola avd Svanen vikariat ca 1 år,
Jönåkers förskola avd Kajutan vikariat ca 1 år,
Jönåkers förskola avd Måsen/Natt och helg vikariat ca 1 år, tillträde 2009-02-01,
Jönåkers förskola avd Måsen/Natt och helg, vikariat ca 6 mån,
Jönåkers förskola avd Kojan vikariat 50 % ca 6 mån,

Tjänsterna är 100% om inget annat angetts.Alla tjänsterna är tillsvidaretjänster i Nyköpings kommun med tidsbegränsad placering enl ovanstående

Tillträde: 2009-01-01 om inget annat angetts

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att de inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

Mer information lämnas av

Facklig organisation:

Välkommen med din ansökan
via www.nykoping.se lediga jobb

ansökan till ansokan.buk. eller per post märkt med

"Förskollärare/lärare mot de tidigare åren till Kiladalens rektorsområde BOU08/427" till
Nyköpings kommun
Barn, utbildning och kultur
611 83 Nyköping

Sista ansökningsdag 20 november


I kommunen arbetar ca 4 500 medarbetare för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de krav som ställs på en region i stark tillväxt.

Mångfald gynnar utvecklingen.Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt.Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.