Förskollärare för kreativt och utforskande lärande!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Tungelsta-Västerhaninge förskolor söker förskollärare med stort engagemang och barns bästa i fokus!

Välkommen att utvecklas med oss!
Vi söker förskollärare med stort engagemang och ett genuint intresse av att arbeta i en förskoleverksamhet som präglas av demokrati, solidaritet och team anda.

Vi ser förskoleverksamheten som en demokratisk mötesplats där barnen ges möjlighet att skapa relationer och lära tillsammans med andra. 
Vår vision är ”UT I VÄRLDEN MED TILLTRO” den står för att vi ska bidra till att stärka barnets självkänsla och självförtroende till hållbarhet så att barnen kan gå ut i världen med tilltro till sin och andras förmåga till ständig utveckling och på detta sätt påverka för ett hållbart liv. 
I Haninge kommuns kommunala förskolor är lärmiljön en viktig del av undervisningen. Det betyder vi ständigt arbetar för att skapa kreativa lärmiljöer där både rum, material, uppgifter och hur vi organiserar vår tid ska stödja barnens utbildning och undervisning. Att inte bara tänka nytt utan att även ha förmågan att konkretisera nya idéer ser vi som en viktig egenskap.
Vi söker dig som vill arbeta strukturerat, strategiskt och långsiktigt med att forma en demokratisk, utvecklande och lärande verksamhet.  Du förstår att relationsskapande med familjer är en viktig förutsättning för att kunna skapa de bästa möjligheterna för varje barn att lyckas. 

Ditt uppdrag
Som förskollärare leder du det pedagogiska arbetet med ett systematiskt kvalitetstänk. Du ansvarar för att tillsammans med arbetslaget skapa inspirerande och kreativa pedagogiska miljöer där barnen genom ett projektinriktat arbetssätt erbjuds möjlighet att lära genom att upptäcka, utforska och förundras.
Arbetet tillsammans med barnen sker genom ett utforskande och projektinriktat arbetssätt där barnens initiativ och intressen ligger till grund för planeringen av undervisningen. Vi använder pedagogisk dokumentation som ett verktyg för att synliggöra barnens lärprocesser. Den pedagogiska dokumentationen ligger sedan till grund för förskolans systematiska kvalitetsarbete.
Du ska ha god kunskap om strävansmålen i förskolans läroplan och förmåga att omvandla dessa mål till praktiska utmaningar som skapar meningsfullt lärande för barnen. Du ska även vara väl insatt i barnkonventionen och dess intentioner samt ha en vilja att alltid ha barnets bästa i fokus.

Dina kvalifikationer
Som förskollärare i Tungelsta-Västerhaninges kommunala förskolor ska du:

- ha förskollärarutbildning samt legitimation
- vara genuint intresserad av att arbeta i en verksamhet som har barnets bästa i fokus
- utöva ett engagerat, lyhört och demokratiskt ledarskap med stor egen drivkraft och förmåga att se möjligheter
- ha förmåga att leda verksamheten ur ett helhetsperspektiv där ett kvalitetstänk utifrån barns bästa är grundläggande.
- ha förmågan att arbeta i team med nära samarbete med kollegor. Både i arbetslaget, på förskolan och i kommunen.
- Vara "modig" och våga utmanas samt utmana dina kollegor i arbetet tillsammans med barnen
- vara mål – och resultatinriktad samt ha förmågan att göra analyser i det systematiska kvalitetsarbetet
- vara lyhörd för att se barns individuella förutsättningar och behov
- ha ett professionellt bemötande och förhållningssätt gentemot barn, kollegor och vårdnadshavare
- ha kunskap om och arbeta med digitala verktyg i det pedagogiska arbetet
- ha förmåga att kunna kommunicera styrdokument, verksamhetsmål och arbetssätt på ett konkret och begripligt sätt gentemot kollegor och vårdnadshavare 

Vi erbjuder

- Introduktion och mentorskap
- Pedagogiska nätverk
- Förskollärarnätverk
- Kompetensutveckling
- Samarbete med KreMiMa - Haninge förskolors hållbarhetscenter
- Fortbildning via: interna utbildningar/workshops, Reggio Emilia institutet m.m.
- Schemalagd reflektionstid
- Friskvårdsbidrag
- Arbetskläder 

 

Välkommen med din ansökan som innehåller personligt brev, meritförteckning och löneanspråk.

*Intervjuer kommer ske löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.