Förskollärare för tidsbegränsad anställning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Nu söker vi dig som vill jobba som förskollärare på Odenplans förskolor under höstterminen 2024 med eventuell förlängning.

På Odenplans förskolor finns det möjlighet till kompetensutveckling genom enhetens Pedagogiska forum och inom stadsdelens olika nätverk och utbildningar. Vi ser att det är viktigt med personlig utveckling och stöd från sin närmste chef. Vi praktiserar ett nära ledarskap där rektor och biträdande rektorer har sina kontor utspridda på förskolorna för att finnas nära till hands. Vi vill stärka goda relationer mellan kollegor och satsar på gruppstärkande sammankomster under året. 

Vad erbjuder vi dig?

Som anställd hos Odenplans förskolor erbjuds du en kreativ och utvecklande arbetsmiljö där öppenhet och delaktighet genomsyrar hela verksamheten. Här möts du av kompetenta kollegor och ett engagerat ledningsteam. Du erbjuds även pedagogiska luncher, en arbetsplats i Stockholms innerstad och friskvårdsbidrag.

Din roll som förskollärare

Som förskollärare leder du den pedagogiska utvecklingen och ansvarar för att alla barn får en meningsfull, rolig och utvecklande undervisning. Du arbetar med att skapa miljöer som är tillgängliga, kreativa och utmanande där barnen är delaktiga och har inflytande i utbildningen. För att lyckas i arbetet har du god kännedom om förskolans läroplan och andra styrdokument och utgår från dem i arbetet med barnen. Du ansvarar för arbetet med pedagogisk dokumentation, uppföljning och analys av varje barns utveckling och lärande. Det ingår även i arbetsuppgifterna att, i samverkan med kollegor, ansvara för utvecklingssamtal och skriftlig information till föräldrar och vårdnadshavare. 

Vi söker en positiv och engagerad förskollärare som är intresserad av att arbeta med de yngsta barnen i förskolan och som driver och tar ansvar för planering, genomförande och utvärdering tillsammans med arbetslaget. Vi tror på gemensam reflektion och kollegialt lärande och tillhandahåller därför nätverk både för förskollärare och barnskötare. Du är öppen för olika perspektiv samt förväntas vilja lära dig av andra och dela med dig av dina kunskaper och din pedagogiska kompetens till dina kollegor.

Dina erfarenheter och kompetenser
Legitimerad förskollärare
Minst 1-3 års erfarenhet av att arbeta som förskollärare
Erfarenhet av att arbeta med pedagogisk dokumentation

Vi söker dig som är engagerad, självgående och flexibel samt har ett intresse av att bidra till barnens utveckling och lärande. Du är kommunikativ och behöver ha god samarbetsförmåga för att bidra till gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. I din yrkesroll är du utvecklingsinriktad genom att vara drivande i utvecklingsarbetet samt vara nytänkande och öppen för olika perspektiv. Du är professionell och strukturerad med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Om Odenplans förskolor

På våra förskolor arbetar vi utforskande med inspiration från Reggio Emilias pedagogiska filosofi.
Odenplans förskolor har fem förskolor: Kastanjebacken, Kejsarkronan, Sirius, Grönkullen och
Sagolandet. Förskolorna är centralt placerade med goda kommunikationer i närheten.
Våra värdeord är hållbara relationer, välkomnande förskola och medforskande pedagoger.

Övrigt

För att kunna arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och är giltigt i ett år.

Vi arbetar med urval och intervjuer löpande så välkommen med din ansökan redan nu!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.