OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Linköpings kommun
Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.
Arbetsuppgifter
Förskolan Lyckohagen söker 1 förskollärare för tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad 100%.
På förskolan arbetar vi med att stimulera barn utveckling genom att erbjuda lek, lärande och omsorg i åldersindelade grupper. Alla förskolor på T1 arbetar med följande målområden:
- Språkförståelsen hos alla barn ska öka.
- Genom leken ska barnens utveckling och lärande främjas.
- Alla barn och föräldrar ska känna sig trygga i förskoleverksamheten.
- Jämställdhetsarbetet/genusarbetet ska genomsyra allt arbete inom förskoleverksamheten.
- Förskolans/avdelningens eget mål.
- Värdegrundsprojektet – Barns delaktighet och inflytande.
- Dokumentation - kvalitetsarbete
Som förskollärare ansvarar du för att tillsammans med arbetslaget planera, utveckla, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet utifrån förskolans läroplan.
Kvalifikationer
Förskollärarexamen
Vi vill att: Du ska vara väl förtrogen med våra styrdokument - läroplanen Du ska alltid se till barnens bästa Du ska vara trygg i ett projektinriktat arbetssätt, och se förändringar som något positivt utmanande och utvecklande. Du ska vara positiv, glad och flexibel Du ska ha ett kreativt och nyfiket förhållningssätt Du ska se möjligheter och vara öppen för förändringar Du ska ha en god samarbetsförmåga då vi arbetar mycket över arbetslagsgränserna. Ditt arbetssätt bör grunda sig på barnens intresse
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Villkor
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Mattias Dahlgren, rektor
013-263709
Linda Eklund, verksamhetskoordinator
013-207432
Förskolechef Eva Edsgården
013-208459
Ola Nilsson, rektor
013-263966
Anders Forsberg, rektor
013-207571
Fackliga företrädare i Linköpings kommun
013-206000
Snezana Arsenovic Nero/Verksamhetschef
013-207361
Thaira Alnajar
070-6201732
Marie Andersson, HR konsult
013-26 2664
Britt-Marie Sandström - Vision
013 20 78 51